银行春招和秋招的区别有哪些?一文搞懂!

来源: 高顿教育 2024-05-29
  每年各大银行都会通过校园招聘的方式选拔优秀的应届生加入,银行校招分为春招和秋招这两者在招聘时间、招聘机构、招聘岗位、竞争程度这几个方面都存在一定的差异,接下来小编就为大家详细解析银行春招和秋招的区别。
 
银行春招和秋招的区别有哪些?
 
  一、银行春招和秋招的区别
  1、招聘时间
  银行春招时间一般集中在3-5月份,国有六大行和一些股份制银行会在这个时候发布春招公告,但也有个别银行春招像招商银行在1月份的时候就开启春招了;
  银行秋招时间通常在下半年的9月到11月进行,招聘流程跟春招基本一样包括网申、笔试、面试、体检、录用的环节,只是整个招聘过程持续时间会比较久,拿到录用后可能要等到明年毕业的时候在入职了。
  2、招聘机构
  银行秋招一般所有银行都会参与,春招并不是所有银行都会招聘部分地区可能没有招聘计划,像政策性银行春招的时候很少会开展招聘,各大银行春招人数也会减少规模没有秋招大。
  3、招聘岗位
  银行秋招作为主要的招聘季节,各大银行会在这个时候开放更多的岗位供应届毕业生选择,这些岗位通常涵盖了银行的各个部门包括柜员、客户经理、风险管理、信息技术等,春招的岗位数量相对较少主要是秋招未招满的职位,会根据银行的实际需求和人才储备情况有针对性地开放一些岗位。
  4、竞争程度
  银行春招相较于秋招竞争力会加大,招聘人数及岗位减少了同时报考人数增多了,参加银行春招同学大致可以分为3类包括秋招失利或寻求更好的offer的同学、考研/考公失利的同学、毕业回国的留学生,僧多粥少竞争很激烈。
  二、选择春招还是秋招?
  1.考虑自己的时间安排,如果你有别的考试准备没有时间参加秋招那么就选择春招,如果你想早日拿到录用那就参加秋招试试,失败的话还可以再参加春招。
  2.大家要明确自己的职业规划,希望一毕业就进入职场那么秋招是一个很好的机会,如果你计划继续深造那么春招可能更适合你。
  3.还要考虑到自己的能力和竞争力,在专业知识、技能或者实习经验等方面有优势的话无论参加哪个都可以,基础比较薄弱可以先参加秋招试试水后好好准备再冲春招。
  以上就是关于“银行春招和秋招的区别有哪些?一文搞懂!”的全部内容了,选择春招还是秋招各位应届生们要根据自己的实际情况和职业规划来决定,当前银行春招已经接近尾声25届应届生们可以开始准备下半年的秋招了,大家做好规划把握校招机会!
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 常见问题