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中国邮政银行招聘条件是什么？福利待遇怎么样？
来源：
高顿教育
2024-07-24
中国邮政银行招聘条件是什么？福利待遇怎么样？小编发现一些金融专业的同学或者是会计专业的同学最近对中国邮政银行的招聘很感兴趣，可能是有想应聘的打算，所以小编打算和大家好好聊一聊，中国邮政储蓄银行作为国企单位他的招聘条件肯定是会比较严格的，但是福利待遇好啊，会有多种薪酬激励制度，让每个有能力的人能者多得，下面小编已经为大家整理好了中国邮政储蓄银行的相关内容大家一起看看吧。
一、中国邮政银行招聘条件
（一）基本素质
1.个人政治素养要高，需要诚实守信有较高的道德素养，做到遵纪守法；
2.除了个人素养外，专业素养同样重要，要有与岗位相匹配的专业知识储备和实践操作技能；
3.中国邮政储蓄银行对求职者的身体素质要求也很关心，需要求职者有一个健康的身体和心理；
4.招聘者要符合邮储银行在招聘时相关的回避要求；
5.需要符合国家金融管理局对银行从业者的相关要求；
（二）学历及专业要求
1.招聘对象为国内全日制普通高等院校本科以上学历人员和留学回国已取得相应学历学位证书人员；
2.招聘专业最好是金融、财务会计、经济、信息技术、数理统计、管理、法律这些专业为主；
3.对于英语的要求必须通过英语四级考试且成绩在425分及以上，或者是托业听读公开考试630分及以上、新托福考试75分及以上、雅思考试5.5分及以上，英语专业毕业生最少达到专业英语四级及以上水平；
二、中国邮政福利待遇怎么样
1.全面的企业关怀
中国邮政储蓄银行提供有竞争力的薪酬制度，让有能力的人能者多得，平时也会有丰富的工会活动和多样的人文关怀；
2.贴心的生活保障
公司会提供整洁的工装以及营养丰富的工作餐，如果是大学生的话还会提供周转房以及各项津补贴；
3.完备的晋升通道
公司内部有规范的岗位职级晋升体系和清晰的人才发展规划让有才能的人发挥个人价值；
4.技能加持的激励
如果有考取多种行业相关具有较高含金量证书的可以报销，比如有CFA、FRM、CPB、AFP、CFP、ACCA等；
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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