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国企和事业编怎么选？看完你就懂了！
来源：
高顿教育
2024-07-25
国企和事业编怎么选？小编发现最近有小伙伴抛出这样的一个问题，确实现在就业环境严峻，很多人都想应聘国企或者是想考编制，为的是图一个稳定的工作，现在小编就和大家来聊一聊国企和事业编哪个好，下面小编将会从多方维度出发为大家深入分析事业编和国企编制，希望可以给大家提供帮助。
一、国企和事业编的稳定性
事业编和国企都具有较高的稳定保障，事业编是国家公务员体系中的一部分，一般是受到法律法规保障且工作的稳定性高，一般只要不犯重大过错都是能长期工作的，而国企编制虽然不属于国家公务员体系，但稳定性也是较高的，尤其是国企作为国家控股的企业，其员工队伍相对稳定，一般不容易出现大规模裁员的情况。
二、国企和事业编的发展空间
事业编作为一个庞大的体系，内部晋升的机会是相对较多的，而且员工可以通过自身的努力去参加高职位的竞选，事业编也提供了较多的培训和学习机会，帮助员工提升自身能力。而国企则更注重员工的实际工作经验和业绩，对于优秀的员工是会给予相应的晋升机会和奖励。
三、国企和事业编的薪资待遇
事业编的薪资待遇是相对稳定，并且还有一定的晋升空间，不过事业编的薪水是根据员工的职位和级别进行评定，除基本薪资外还会享受到一些福利待遇如医疗保险、住房补贴，而国企的薪资待遇会更加灵活多变，平时会根据员工的业绩和做出的贡献给予相应的奖金。
四、国企和事业编的工作环境
事业编的工作环境是相对稳定，因为员工之间的竞争压力比较小，所以员工的工作氛围会相对和谐，而国企比较注重团队之间的协作和创新精神，鼓励员工能进行相互之间的交流，在国企工作的员工可以接触到更多的实际中的问题，从而锻炼自己的个人能力和积累经验。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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