古井集团招聘官网速知!不看后悔死!
古井集团是中国老八大名酒企业之一,同时也是中国制造业500强企业。它以安徽古井贡酒股份有限公司为核心,这家公司是中国第一家同时发行A、B两支股票的白酒类上市公司,如此强大的实力,福利待遇自然也是相当的高,各位同学心动了吗,小编我听说还有很多同学不知道古井集团招聘官网入口在哪里,小编在网上整理了许多资料,看了就知道!
一、古井集团官方报名方式
首先各位同学先在网上搜索“古井集团官方招聘”这一关键词,找的古井集团的官方网站点击进入,然后在页面顶部找到导航栏公告中的“招聘信息”一词进入,就可以直接投递报名啦。(如果还不懂的话可以咨询我们右下角的在线老师)
二、古井集团招聘待遇
全面薪酬=薪资+福利+培训+晋升
1.有竞争力的薪资
薪资结构=基本工资+绩效工资+产品提成+年度超额奖金+工作补贴
试用期综合月收入8K+,认证后平均月收入12K+
2.丰厚的员工福利
(1)社保工作福利:社会发展保险(五险)+住房公积金+企业管理年金+补充医疗险+补充完善工伤险+大病医疗救助
(2)现金补贴:仲秋费+春节费+租金补贴+结婚礼物
(3)员工福利:三天福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机/手机卡/通讯费+定期体检+购酒优惠+聚会和劳动团体活动
(4)带薪休假:年假+婚假+产假+护理假+育儿假
3.完善的培训体系
全方位阶梯训练体系=航行计划+巡航计划+航行计划+领航计划
4.广阔的晋升通道
(1)管理学员18个月培训制度:2个月总部实习(包括原酒探索、团队发展、军事训练、车间实习、理论培训等);3个月的市场实习(分配到全国各个市场,由公司指定由老师授课);1个月的“战场训练”;12个月的后续培训(定期讨论、调查、阶段性评估和接受)。
(2)大胆启动青年计划:在“十四五”期间,公司大力提拔任用年轻人,推动中层以上管理人员年轻化,为国家化征程储备后备力量。
三、古井集团招聘流程
讲座-书面测试-面试-评估-原酒探索(返厂)-工作实践(试用10-15天)-就业
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- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。