移动校招考什么?一文讲清楚!

来源: 高顿教育 2024-07-30
  很多想参加移动校招的小伙伴都很想知道移动校招考试内容是什么,下面小编整理出来了,大家可以参考一下。
移动校招考什么?一文讲清楚!
  一、移动校招考什么
  中国移动的笔试考试内容主要有三个部分1.行测知识部分2.综合知识部分3.性格测试
  1.行测知识部分
  (约80道题,占比约80%)言语理解+图形推理+数字运算+逻辑推理+资料分析
  2.综合知识部分
  (约20道题,占比约20%)创新学习能力+企业文化+新闻时政
  3.性格测试
  (140题,不计分题,比较简单)一般从职业,个价值观,自我认知,兴趣爱好各方面考察
  二、中国移动的面试形式
  依照各省的安排,面试形式分为:结构化,半结构化,无领导。大部分省市会采取无领导小组+半结构化的形式进行面试。
  1、无领导小组:无领导小组讨论就是我们常说的群面。
  无领导小组常见问题:
  (1)在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划。
  (2)有一个海外的项目要求派一个项目经理,给了四个候选人,要求选出最合适的一个。
  2、半结构化:面试常见问题
  (1)自我介绍(2min)
  (2)十年内的职业规划是什么?
  (3)如果十年内你没有达到你预期的职业要求,会怎么办?
  (4)如果有一个同事各方面都不如你,但是他升职了,却没有,会怎么办?
  (5)实习过,那你说你在实习中学到了什么,能够让你在这次面试中脱颖而出?
  三、笔试备考建议
  1.中国移动的考察重点放在行测部分,所以大家可以把重点放在行测复习上,可以先刷真题,根据刷真题,发现自己的薄弱环节,有针对性的对薄弱的地方进行加强训练。
  2.综合知识部分往年主要考的是移动的企业文化和新闻知识,2019年开始增加了一个创新学习的部分。本部分考点主要包今移动企业文化和新闻知识、创新思维两部分,企业文化是最容易拿分,大家一定不要放弃,平时多积累相关知识。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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