不限专业的国企岗位有哪些?
各位同学我们都知道国企在招聘的过程中都会对专业有一定程度上的限制,特定的岗位需要特定的专业才可以投递申请,那么有没有不限专业的国企岗位呢?小编在网上找了找,发现是有的!想加入国企的同学注意了,看我这一篇就够了!
1.人力资源
人力资源部属于国企的重点部门,一般分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6大模块,以上均不限制专业。
2.供应链
包括采购岗、计划岗、物流岗、质量工程师等,以上岗位均不限专业。
3.销售/市场/售后工程师
均无专业限制,且岗位需求大。虽然小编不建议大家做销售,但国企的销售尤其是大客户销售,性价比高,可以尝试。
4.电商运营
运营专员这类岗位属于新兴岗位,因为内部的老员工很少懂这方面,所以只能向外重新招聘,这决定了岗位需求多,要求低,容易进。
5.项目经理
很多实业类央国企对这个岗位的需求大,工资不低,且不限制专业。
6.党建宣传专员
党群工作主要分为两类,一是党建,负责传达中央精神,组织各种党建学习与活动,发展党员等。二是群团工会,主要包括共青团、工会、班组建设等方面的工作。
不限专业的岗位。无论是国考还是省考,不限专业的岗位都不少,往往都是基层岗位,国考很多不限专业都是集中在铁路、监狱,省考则主要集中在乡镇。当然,不限专业的岗位往往也有其他条件限制,比如政治面貌,应届毕业生,基层工作年限,大学生村干部等,像国考很多都限制是应届毕业生,而省考则多在政治面貌和基层年限上有所限制。
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- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。