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移动公司招聘，点击查看！
来源：
高顿教育
2024-08-12
中国移动公司作为中国最大的移动通信运营商，移动公司招聘信息备受关注，小编整理了一些移动公司招聘岗位，快和小编一起来看看吧。
移动公司招聘
小编整理了部分中国移动浙江公司社会招聘岗位，大家可以参考一下
丽水云和-渠道运营管理
岗位描述
该岗位包含营业厅管理、社会渠道管理、实体渠道管理等职责。
1、负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；组织开展营业厅营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作；开展对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作。
2、负责所属区域的社会渠道发展与建设；负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑，参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作，负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作，
3、制订实体渠道管理的规章制度、业务流程、运营规范、服务标准等工作，建立实体渠道考核体系，并组织落实，开展实体渠道建设计划工作，统筹相关资源使用及预算管理，创新渠道合作模式，管理分配渠道资源。
任职条件
一、工作地点：丽水云和
二、基本招聘条件：大学本科及以上学历，计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类相关专业等相关专业，通过英语四级，年龄35周岁及以下。
三、能力素质及知识技能要求：1、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念，熟悉移动产品品牌及基础业务；
2、具备市场营销方面的基础知识，逻辑思维能力较好、沟通能力强、商机挖掘能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；责任心强、积极上进，身心健康，认同公司文化。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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