国企工资并不高,为什么大家还争着进国企?
来源:
高顿教育
2024-08-15
国企工资并不高,为什么大家还争着进国企?有一个说法是宁要国企5000,不要私企3万,这是为什么呢?国企到底有多香?小编这篇文章给大家讲一讲想进国企的好处有哪些,如果刷到这篇文章的家长希望自己的孩子有个稳定的工作和发展空间一定要好好看看。
1、国企的工资看似不高,但是因为花销也很少,所以生活质量很高,很多花销都是有补贴的,比如住房有住房补贴,交通有交通补贴,一日三餐都可以在单位吃,一年四季都发工作服,节假日还有礼品和福利,自己的花销是很少的,如果在私企,这些花销全部都是自己负担。
2、国企的工资虽然不算高,但是公积金、社保、医保都按最高的标准缴纳,这其实也是一笔隐形的收入,社保基数会影响退休之后的退休金,公积金也是按最高的12%缴纳,比如基本工资1万,单位和个人公积金合起来也有2400,这也都是自己的钱呀。
3、国企的社会地位高,因为这是大家心目中的铁饭碗。说个最直接的好处,在国企工作找对象都比别人好找,很多人宁可找国企工作赚5000,不要私企工作赚3万,在央国企工作彩礼都能给你免了。
4、最后一点,也是最重要的一点,就是国企稳定,而且发展空间大。稳定就不多说了,这个大家都知道,发展空间大是因为央国企都是超大型的企业,我们国家的重点项目都是国企负责的,所以你在国企工作会接触到很多重要的项目,也会结识到很多重要的人脉,这对自己的成长和发展至关重要。而私企是不可能有这些资源的,这就是大家宁可工资少一点也选择国企的原因,如果你也想让孩子进国企,又不知道去哪个单位,可以把专业学历背景告诉下方在线老师,在线老师一定会给你一个满意的答复。
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
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