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年少不知国企好，错把私企当成宝！
来源：
高顿教育
2024-08-15
国企和私企怎么样区别怎么样？相信有很多应届生朋友们和我以前一样有相同的疑问，都觉得考公、考编、国央企这些稳定的工作都是不能发挥自己的实力，一辈子安稳到老的工作，是老一辈人的想法，偏不想这么走，只有私企、外企才能发挥自己的价值，挣更多的钱，终究还是遭受了社会的毒打以后才醒悟，“年少不知国企好，错把私企当成宝！”即便这样为什么还有那么多人挤破头想进去呢？下面请看小编分析。
一、国企和私企薪资待遇
既然是找工作，薪资待遇肯定是首选，至少要找到一个不输平均水平，甚至中上的企业吧。
私企：到手8K+，公积金按照最低比例缴纳，餐补没有，年终奖金完全看公司盈利（看心情）而定。
国央企：到手5K+，电网烟草等头部企业只会更高，甚至不输私企，只不过招聘要求也更加严格，公积金社保基本都是按照全部薪资的最高比例来缴纳的，也有餐补等补贴，年终奖少则一两个月奖金，多则半年。
二、国企和私企面试难度
私企：一个字“卷”，现在社会卷成什么样了，“面试造火箭，工作拧螺丝”说的就是现状，人才太多了，根本竞争不过来。
国央企：很多人觉得国央企面试难，其实是难在面试流程长，结构复杂，懂得都懂，流程这个东西往后必不可少。
三、国企和私企的工作压力
私企：如果你有幸呆过一些卷的私企，你就能“学会很多东西”，比如说无偿加班，被PUA的不敢离职，吃苦学到东西就值得了等等，我反正已经破防了。
国央企：朝九晚五，工作轻松多了，企业井井有序，分工都很明确，大部分都不需要来加班，即便加班也有对应的补贴，私企熬几年可以，三十多呢，一辈子呢。
四、国企和私企的稳定性
私企：已经开始想笑了，随时开除你，别想着赔偿，他们有各种理由劝退你，辛苦了几年，一毛没存住，头发也掉了。
国央企：细水长流，你不乱折腾不用担心失业的风险，不需要过考公考编的百万大关，诸多企业供你选择，这就是我们大多数普通人最好的选择。
以上对比均属大众情况，不论特殊情况，不论国企还是央企，考试内容都大差不差，行测申论公基结构化面试以及专业知识，那么这些资料小编已经放在下面了，不会领取的直接找在线老师领取。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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