电信校园招聘,速看!
来源:
高顿教育
2024-09-16
电信作为国有特大型通信骨干企业,能够为员工提供稳定的工作环境和良好的福利待遇,电信招聘信息受到广泛的关注,小编将电信校园招聘的流程整理到下方了,大家可以参考参考,快跟着小编一起看看吧!
电信校园招聘流程
小编整理出来了电信校园招聘流程,大家可以参考一下。
1.网上报名
大家可以登录中国电信集团有限公司网站的“招贤纳士”专栏,去查看招聘信息并进行网上申请。需要大家注意一下,各分子公司具体岗位的报名截止日期不太一样,具体的得看各分子公司的公告。
2.校园宣讲
校园宣讲的行程安排,主要以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号的通知为准。
3.“优才计划”专项招聘
为了满足国资委创建世界一流企业的工作要求,顺应中国电信云改数转的战略需求,围绕打造科技型企业的总体要求,聚焦集团关键技术领域的攻关项目,打造高质量的研发科技型人才队伍,为公司未来业务发展储备高潜力人才,中国电信启动了高校毕业生“优才计划”专项招聘。
““人才计划”主要针对国内外重点大学和部门,引进与中国电信转型业务领域相关的技术专业高素质、高起点毕业生,重点关注人工智能、大数据、云计算、IT、未来网络、网络安全、区块链、物联网、绿色、低碳、量子等领域,主要服务于中国电信集团关键技术领域的双项目和战略级重大研究项目,或承担相关单位的重大科学研究任务。
“人才培养人才资源计划”专场招聘会为毕业生提供优先招聘的绿色通道、具有中国市场经济竞争力的薪资待遇、全职业周期的培训企业发展、广阔的职业教育发展问题平台、全方位的服务社会保障、差异化的日常经营管理。
对于“人才计划”的招聘需求和企业招聘工作流程,大家只需关注后续各级单位的具体招聘流程即可。
4.组织笔试面试
除了中国电信集团有限公司组织的统一线上笔试(部分单位参与,后续会通知您具体情况),这次招聘中,中国电信集团所属的分子公司会依照招聘计划,根据简历筛选情况,自行组织笔试、面试。我们会通过电子邮件或者短信通知您,您也能通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
5.通知及签署三方协议
中国电信集团所属的分子公司会根据筛选结果以及笔面试成绩确定录用名单,然后通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间,会根据校园招聘的进度情况来确定。
以上就是“电信校园招聘,速看!”的相关内容了,希望能够帮助到大家,有什么不懂的可以大家可以点击右下角咨询在线老师,老师会一一解答的,还有更多相关备考资料等你来领取。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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