国企干得越久工资越高吗?稳定才最重要!
来源:
高顿教育
2024-09-19
在国企,工资增长与工龄并非直接挂钩,工资水平主要取决于职位,不升职则工资可能长期不变。然而,五险一金的缴纳比例会随工龄增加而提高,这也是员工福利的一部分,虽然国企的基本工资可能不会显著增长,但总体福利待遇会随着工作年限的增加而变好,这也是国企的特点之一。
一、国企干得越久工资越高吗
国企干得越久工资不一定越高
国企相对来说是比较稳定的工作,而且国企的福利待遇也好,相比一些私企来说,国企更可靠一些,而且说出去也比较体面,在国企上班干的越久交的五险一金越高,五险一金也是成为捆绑员工的一个原因,国企分工明确,做好本职工作就行,不像一些私企什么都要干,像是打杂的一样,但是国企基本上就是一个位置干一辈子,想要提升工资确实会比较麻烦。
二、为什么这么多人热衷于国企
1.国企工资不高,但非常稳定。在新冠肺炎疫情之下,很多私营企业直接倒闭,或者裁员、降工资,现如今,大家都背负着房贷或车贷,压力山大,新冠肺炎疫情面前,国企展现了优势。
2.父母那一代人非常热衷于进国企。对于70年代之前那几代人而言,进国企才是正式工作,进私企那只能算做是打工,以趣评的父母而言,认为最好的工作是公务员,其次是老师,再次就是国企。
3.好的国企有隐性福利。国企工资仅仅3000块,但在一些效益比较好的国企,可能会有很多隐性福利,趣评有一位女同学进入了一家军工类型的国企,银行卡有五六张,分别拥有发工资、发各种不同的福利。
4.好的企业能够提升自己。其实,国企也未必是铁饭碗,20世纪末有多少国企工人下岗?在趣评的观念里面,能够不断提升自己的企业才是好企业。
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