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考国企难还是公务员难？
来源：
高顿教育
2024-09-27
考国企难还是公务员难呢？这个问题没有一个绝对的答案，一般来说考国企和考公务员都有一定的难度，具体哪个更难取决于多个因素，从竞争程度来看，公务员考试的竞争通常非常激烈，每年报考公务员的人数众多，而招录的岗位相对较少，尤其是一些热门岗位，竞争比例可能高达几百比一甚至上千比一，相比之下国企的竞争程度可能会因企业和岗位的不同而有所差异，一些大型国企的热门岗位竞争也很激烈，但总体来说竞争压力可能相对小于公务员考试。
一、国企和公务员的考试内容和难度
1.公务员考试
公务员考试一般包括笔试和面试，笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论，行政职业能力测验考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力；申论则主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，公务员考试的题目难度较大，需要考生具备较高的综合素质和能力，行政职业能力测验中的数学运算和逻辑推理题，需要考生具备较强的逻辑思维和计算能力。
2.国企考试
国企考试的内容和形式因企业而异，一般来说国企考试也包括笔试和面试，笔试内容可能包括专业知识、综合能力测试、英语，专业知识部分主要考查考生对所报考岗位相关专业知识的掌握程度；综合能力测试可能包括言语理解、数量关系、判断推理等内容，与公务员考试的行政职业能力测验有一定的相似之处，国企考试的难度相对公务员考试可能会稍低一些，但对于专业知识的要求可能会更高，一些国企在招聘技术岗位时，会重点考查考生的专业技能和实践经验。
二、国企和公务员的报考条件和要求
1.公务员考试
公务员考试的报考条件一般比较严格，通常要求考生具有大专及以上学历，年龄在一定范围内，具有良好的政治素质和道德品行，一些岗位可能还会有专业、工作经验、户籍等方面的限制，某些公务员岗位要求考生具有法律专业背景或者基层工作经验。
2.国企考试
国企的报考条件也因企业和岗位而异，国企对学历、专业、年龄等方面也有一定的要求，但相对公务员考试可能会更加灵活一些，一些国企可能更注重考生的专业技能和实践经验，对于学历和年龄的要求可能会相对宽松，一些国企在招聘技术岗位时，会优先考虑具有相关工作经验和技能证书的考生。
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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