供电公司招聘条件，看了就懂了！

来源：高顿教育 2024-09-29

　　供电公司的招聘信息一直受到人们的关注，那么供电公司招聘条件有哪些呢？为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。

　　供电公司招聘条件

　　供电公司的招聘条件一般有以下这几个方面：

　　1、学历要求

　　校园招聘：像国家电网这类大型供电公司的校园招聘，通常会要求是应届毕业生，比如，电工类等核心专业可能会要求二本及以上的学历；针对一些偏远地区或者特定的岗位，学历要求可能会适当放宽到专科，要是研究生及以上学历的话，在某些地区或者岗位的竞争里会更具优势。

　　社会招聘：社会招聘的学历要求是依照具体岗位来定的，部分技术岗位或者管理岗位可能会要求本科及以上学历，有些辅助性岗位可能会放宽到大专学历。

　　2、专业要求

　　电力相关专业：电工类专业是供电公司招聘的主要专业类别，像电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等等。电气类专业也比较受青睐。

　　其他专业：随着供电公司业务往多元化发展，也会招聘计算机类（比如计算机科学与技术、软件工程等）、通信类（像信息与通信工程、电子与通信工程等）、财务会计类、金融类、管理类等专业的人才。

　　3、年龄要求

　　校园招聘：本科毕业生一般不超过25岁，硕士研究生通常不超过28岁，博士研究生一般不超过33岁，对于条件特别出色的，年龄可能会适当放宽。

　　社会招聘：年龄限制相对更灵活些，但通常也会按照岗位需求和工作性质设定一定的年龄区间，一般在35岁或者45岁以下。

　　4、证书要求

　　英语证书：很多供电公司都要求应聘者有一定的英语水平，通常需要全国大学英语四级或者六级，其他语种需要达到相应的资格水平。

　　计算机证书：可能会要求取得全国计算机等级考试二级及以上证书，不过电子信息类专业的毕业生可能不需要提供。

　　5、身体条件

　　身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有色盲、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业的疾病，以及其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的人员，不符合招聘要求。6.思想6、政治素质

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪和违反校纪校规记录。

　　7.其他要求

　　回避原则：部分供电公司会有回避要求，如拟招聘人员与公司内部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属，不得在特定范围内同时工作。

　　工作经验：对于一些社会招聘的岗位，可能会要求应聘者具有相关的工作经验，尤其是在电力行业或者相关领域的工作经历。

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