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国家电网中级职称考试好过吗？难度中等！
来源：
高顿教育
2024-10-14
满足职称申报要求越早申报越好，防止往后申报要求和过程更加严格繁琐，虽然个人职称评定仅限于国网内部认可，和岗位晋升没有直接关系，但是职称评定是对个人能力的认可，在往后岗位晋升提拔时也会作为考量因素。当然，大部分省份电网还会根据职称去提升岗级以及薪资待遇，总的来说职称的评定对于个人发展很重要，大家一定要重视！今天小编来详细解答！
一、什么是职称
所谓职称全称是专业技术资格，包括助理级、中级和高级（副高级、正高级），技能等级则包括初级工、中级工、高级工、技师、高级技师以及现在又增加的特级技师，此技师非彼技师哈。两者的侧重点不同，后者侧重一线操作技术，申报要求往往就是专业工作年限。这两东西最直接的好处就是会影响到薪档，从而直接影响到我们的基本工资！
二、电网中级职称考试相关建议
1、本科和研究生的差距主要在于职称，到副高级职称研究生可以快3年。
2、研究生可以选择在第1年直接认定助理级，第3年评审中级，或者是满3年后直接认定中级，认定提交一些必要的材料即可，而评审则需要评，甚至是考试。
3、尽量不要让自己的年度绩效拿C，很多新人刚到班组往往第一年会被分个C，要拿也早点拿，因为有些等级评价是要求近三年年度绩效不能为C。
4、满足条件后越早申报越好，因为往后的要求会越来越严格和繁琐，光是准备材料就要好几天，不像现在的小中层领导那一批评职称与技能等级就没那么多要求。
5、关于材料，从入职后就可以有意识的留存和整理，包括各种培训的通知文件和报名回执、一些比较重要的作业工程项目，及时整理保存以后就不愁业绩没有东西写。
6、电力英语、计算机水平考试不再作为申报必备条件，仅作为职称评定的水平能力标准之一。
7、除了前面说的业绩、英语计算机、还可以准备的东西有论文、各类科技项目、专利甚至是QC等。我知道这些东西很多一点实用性都没有，尤其是QC，但规则之下人家就是要这么玩，论文如果打算要用钞能力搞定，记得要选那种知网上能查得到的期刊才行。至于其他能混就混，挂个名就能用。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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