国企面试哪有不提前准备的!看本文就够了!
来源:
高顿教育
2024-10-14
国企面试都是考察的稳定性、人岗匹配度以及思维应变能力,90%都是像岗位认知、人际关系和自我认知的常规问题,所以回答想要出彩就一定要有思路和框架。去面试之前就是把高顿国企面试课里总结的高频考题和高分回答思路背下来,每天重复去练,学会预设问题,做好万全准备,面试就没问题!
一、根据秋招面试经验来看,面试官无非就是问这些问题:
1.自我介绍
2.你为什么选择(了解过)公司
3.你有什么优缺点
4.你的核心竞争力?
5.你的职业规划是什么
6.你对加班怎么看?
7.你的期望薪资是多少?
8.你现在手里有其他offer么?
9.如果录用了你,你会怎么开展工作?
10.你是怎么面对自己的失败的?
11.你希望和什么样的上级共事?
12.和领导产生分歧怎么办?
13.同事说你坏话被你听到了你会怎么处理?
14.如果没有录用你,你会怎么办?
15.你还有什么想问的么?
二、面试小tips
1.面试的时候神情放松自然,从进场问好开始,全程微笑的状态,让自己没那么紧张,尽可能地看着考官答题
2.有些题目并不难,但在高压的环境下会因为紧张漏掉一些关键信息,所以审题慢一些,不要慌张~
3.面试没有思路的可以学习高顿面试课,学完之后,面试所有的题型都不是问题,平时也要多写框架,训练自己的答题速度,之后在跟老师约时间模拟面试
4.流畅性是得高分的第一步,哪怕自己说错了或者漏说了,都不要返回去重说,本来考官可能是没注意到的,而且这也会让自己紧张起来,得不偿失
应届生优先备考电网,利用好应届生的身份,竞争小,薪资高,以上就是有关【国企面试哪有不提前准备的!看本文就够了!】等的全部介绍了,如果你想要了解更多有关于国企的相关内容请持续关注高顿国企频道哦!或者直接咨询我们右下角的在线老师。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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