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交通银行面试形式有哪些？常见面试形式介绍
来源：
高顿教育
2024-10-17
交通银行面试形式有哪些？根据以往考生面试经验分享，交通银行常见面试形式包括AI面试、半结构化面试、无领导小组讨论等，交行各分行会根据情况采取不同的面试形式，各位考生需要对这些面试形式有所了解，接下来小编带大家了解一下交通银行常见面试形式。
一、交通银行常见面试形式
1、AI面试
一般很多分行会在初面采取AI面试，是线上视频面试，考生需要在预约时间内，完成题库随机抽取问题的作答，整体作答结束后录制上传。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论面试是一种群体面试，把考生分为8—12人一组，就某个材料案例问题进行充分讨论，最终达成一致意见，面试流程包括：阅读材料→个人陈述→自由讨论→总结陈词，考官在这个过程中会对考生表现进行综合评估。
常见问题类型如下：
①开放类：如你认为什么样的工作氛围是良好的工作氛围
②两难类：你认为创新和遵守规则哪个对企业发展更重要。
③多项选择及排序类：从多个选项中选择重要的品质/策略/措施等并排序，比如一家公司面临多种问题，对这些问题的解决顺序进行讨论等，
④资源争夺类：如有限的资金在几个部门项目之间如何分配等。
3、半结构化面试
半结构化面试一般为3-5道题，考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机，主要围绕简历内容进行提问，也会根据面试表现进行追问。
二、交通银行面试流程
交通银行面试环节由各分行机构自行组织进行，一般有2到3轮面试，在时间安排上面试主要分为两种：
1、一天内结束全部流程
先进行无领导小组讨论面试，接着进行半结构化面试，根据两轮面试情况综合打分。
2、分期进行多轮面试
一面先采取AI面试，结束回家等二面通知。进入二面的考生采用半结构化面试或无领导小组讨论的形式。
交行目前各分行基本都是采取第二种形式，考生初面通过后再进行二面！
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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