国企员工是国家公职人员吗？并不是哦

来源：高顿教育 2024-10-31

　　我国的体制内只有两类，公务员和事业编，这两者都是有编制的，前者是行政编制，遵守的是公务员法，工资都是来自政府的财政拨款；后者是事业编制，遵守的是事业单位人员管理条例，部分单位工资是政府财政全额拨款，部分单位是财政差额拨款。这两者都是铁饭碗，很稳定！但国企员工并不是体制内。

　　一、什么是体制内

　　体制内通俗说指吃公家饭的，判断一个单位是不是体制内，主要依据三个方面属性:

　　1.有没有编制;

　　2.是否由国家财政供养;

　　3.职责业务是否为公共事务管理或公益服务。

　　满足以上三个条件，称为体制单位。如行政机关使用行政编制，由国家财政全额供养，且从事的是行政执法等公共事务管理工作；事业单位使用事业编制，由国家财政全额、差额供养，或者利用国家资源自收自支，从事公益服务。因此，狭义上的体制单位，即指机关事业单位。

　　二、央企国企是体制内吗

　　对照上述三个标准，首先，央企国企没有行政和事业编制；其次，不完全由国家财政供养；最后，大部分央企国企目前已经没有行政功能，也不具备公益功能。

　　首先，它虽然没有行政事业编制，但全部实行员额制管理，人员登记造册按照干部管理权限交国资部门和组织部门备案;因工作需要，国企领导可以随时调任行政事业单位任职，置换为公务员或事业编，因此在央企国企中，是有编制和级别的，只不过是企业编罢了。

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