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国家电网中级职称考试是什么？晋升资格！
来源：
高顿教育
2024-11-01
国网公司现行薪资体系中，晋升过程中有两种情况会导致岗位工资不足，一是学历不足，二就是本次的主题职称不达标。对此，很多同学们不明白国网职称是啥回事，今天小编就给大家聊一下。职称体系每年略有有变化，但以下内容是最核心的，本次将从职称评定年限、职称的获得途径和职称评定条件三个维度进行说明！
一、职称评定年限
职称评定年限（包括本硕博，不深究特殊人才破格情况），职称以初级（助理工程）、中级（工程师）、副/正高级（高级工程师）梯度向上：
1.本科学历：入职1年后评助理级，通过后4年评中级，其后5年评副高级，最后再5年评正高级；
2.硕士学历：入职当年评助理级，通过后2年评中级，其后5年评副高级，最后过5年评正高级；
3.博士学历：入职当年评中级，通过后2年可评副高级，其后再5年评正高级。
二、职称的获得途径
1.职称认定（公司直接给你评）:包括一般性电力生产部门工程师、党建部政工师、办公室档案管理师。
2.职称确认（自己参加国家考试）:工程技经等经营岗位和组织部人力资源岗位考经济师、财务部会计岗考会计师或审计师均，考试通过，单位确认后即可。
三、职称评定条件
达到副高后评定会严格，每年限定人数，依据评价分数排名，以下几个方面注意提前准备好
年度考核：评定前年度评B及以上！
1.继续教育：中级职称开始，评定前3年年度总学时不少于90学时
2.论文：一定提前准备！评定前几年开始每年发表，建议中级准备2篇，副高3篇，正高4篇以上；
3.专利和发明：中级可不用，副高开始可以着手准备提高评分，建议同事一起做，挂名均计入分数。
4.技术报告、课题成果：地市级以上单位和科研类直属可抓住机会，越多越好，提高评价分数。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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