2025建设银行校招面试经验分享，面试形式+真题

来源：高顿教育 2024-12-02

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　　2025建设银行秋招面试正火热进行中，相信不少考生都在紧张的准备中，建行面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，为帮助大家有效的备考，小编整理了一些考生分享的面试经验包含各个分行的面试形式和真题，一起来看看吧！

　　一、云南建行面试真题

　　面试形式：无领导+半结构化

　　无领导讨论的是银行立足高质量发展的问题

　　半结构化，每个人2个问题（一个主要问题，其余随机追问）

　　1.用一分钟的时间说说你在银行工作的优势和不足

　　2.随机询问工作实习经历

　　二、江苏建行面试真题

　　面试形式：无领导+半结构化

　　无领导题目：

　　高薪但是自己不喜欢的工作和低薪但是自己很喜欢的工作，选择哪个？（10分钟读题总结，10分钟小组讨论观点，25分钟对抗辩论）

　　半结构化面试：

　　1.如何向老人推销一个理财产品？

　　2.老人回家后，子女不满意，来到行里询问为何是理财产品，你作为经理该怎么解决？

　　3.子女在大厅情绪激动，你作为大堂经理该怎么解决？

　　4.作为售后经理，怎么解决客户不稳定的情况？

　　三、辽宁建行面试真题

　　无领导：时政题排序，关注农村建设以及便民相关。

　　半结构化面试：

　　1.开会你作为新员工，让你总结你怎么总结

　　2.用三句话形容你的家乡

　　3.如果你这个专业不符，客户质疑我工作，不信任我，怎么取得信任

　　4.问了创业的大赛是校级还是国家级的荣營

　　5.你工作讨这段时间有没有哪件事深刻

　　以上就是关于“2025建设银行校招面试经验分享，面试形式+真题”的全部内容了，面试作为银行校招最后一关，表现好坏直接决定能否拿到offer，需要做好充分准备，不知道怎么准备面试的同学可以加入高顿银行面试班，全真模拟实战演练，还原真实面试场景，预测面试考题，还有专业老师指导，强化你的面试能力！

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报告编号：NO.20231024*****