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不限专业的央国企招聘有哪些？把握好机会！
来源：
高顿教育
2024-12-30
有很多国企都有着严格的专业限制，但是也有不限专业的央国企招聘，那么不限专业的央国企招聘有哪些？为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
一、具体招聘实例
1、泉州丰泽城市建设集团有限公司
招聘岗位：国企员工、项目制工作人员
招聘人数：国企员工17名、项目制工作人员3名
资格要求：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，身体健康；符合招聘岗位应具有的专业条件，具有较强沟通协调能力。
2、潍坊市招商发展集团有限公司
招聘岗位：综合部职员A岗、综合部职员B岗、招商专员A岗、招商专员B岗、产业研究专员岗
招聘人数：共19名
资格要求：责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，具有较强的信息检索能力、分析归纳能力、沟通表达能力等业务素质和良好的团队协作精神，本科及以上学历学位。
3、福建省闽侯国资人才发展有限公司
招聘岗位：未具体列出，但招聘公告表明专业不限
招聘方式：采取网上报名的方式进行，通过“福建省国资人才考试报名网”进行报名。
二、常见的不限专业岗位类型
1、行政管理岗位
负责企业的日常行政事务，如办公用品采购、文件管理、会议组织等。
这类岗位更看重应聘者的综合素质和团队协作能力。
2、人力资源岗位
负责企业的人力资源管理工作，如招聘、培训、绩效管理等。
这类岗位对应聘者的人际交往能力、组织协调能力以及解决问题的能力有较高要求。
3、市场营销岗位
负责企业的市场营销工作，如市场调研、品牌推广、客户关系管理等。
这类岗位对应聘者的市场敏感度、沟通能力和创新能力有较高要求。
4、销售/市场/售后工程师
负责产品的销售、市场推广以及售后服务等工作。
这类岗位通常对专业背景没有严格限制，但会看重应聘者的沟通能力、市场敏感度和团队协作能力。
5、电商运营岗位
负责企业的电子商务运营工作，如店铺管理、产品上架、营销推广等。
这类岗位对应聘者的电子商务知识、数据分析能力和创新思维有较高要求。
6、项目管理岗位
负责项目的策划、组织、协调和控制等工作。
这类岗位对应聘者的项目管理能力、团队协作能力和问题解决能力有较高要求。
7、党建宣传专员
负责企业的党建工作和宣传工作。
这类岗位对应聘者的政治素质、文字功底和沟通协调能力有较高要求。
三、其他注意事项
1、综合素质要求高：虽然这些岗位在专业上没有严格限制，但通常会对求职者的综合素质、沟通能力、团队协作能力和实践经验等方面有较高的要求。
2、学历要求：部分央国企在招聘不限专业岗位时，会对学历提出一定的要求，比如本科及以上学历等。
3、报名方式：通常采用网上报名的方式进行，应聘者需要关注相关招聘公告并按照要求进行报名。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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