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国企最低学历要求是什么？看完本文就懂了！
来源：
高顿教育
2025-01-09
国企最低学历要求是什么？国企的最低学历要求没有统一标准，不同类型、不同岗位的国企学历要求差异比较大，为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
一、国企最低学历要求是什么？
国企的最低学历要求没有统一标准，不同类型、不同岗位的国企学历要求差异比较大，具体如下：
1、初中及以下：一些国企下属的工厂或从事简单体力劳动的岗位，如车间普工、仓库管理员等，可能会招聘初中及以下学历的人员，但这种情况相对较少，如武汉九州芯技术有限公司招聘操作员，最低学历要求为初中。
2、高中/中专：部分对专业技能和知识要求不高的基础服务类岗位或操作性岗位，会要求高中或中专学历。如鄂州市演艺有限责任公司招聘舞蹈演员，要求中专学历。
3、大专：一些地方国企或特定岗位可能会放宽学历要求至大专。比如铁路局的一些岗位、航天科工火箭技术有限公司部分岗位、湖北中水长江生态保护研究院有限公司的一些岗位等，
4、本科：对于大多数国有企业来说，本科及以上学历是基本门槛，很多综合性管理岗位、专业技术岗位等都要求本科学历，像湖北省烟草专卖局（公司）、湖北能源集团股份有限公司等多数岗位的最低学历要求均为本科。
5、硕士及以上：在一些高技术、高级管理职位中，硕士及以上学历的需求较为普遍，如湖北省地质矿业开发有限责任公司的地矿勘察、矿业技术研发及工程设计岗，中铁第六勘察设计院集团有限公司的铁道工程、交通运输等专业岗位。
二、一些大型国企的校园招聘信息
下面是一些大型国企的2025年校园招聘信息：
1、中国船舶集团有限公司
招聘单位：中船智海创新研究院有限公司。
工作地点：北京。
学历要求：硕士。
专业要求：专业基础扎实，具有较强的科研能力和组织协调能力，具体专业未明确提及。
2、云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司
招聘对象：2025年应届毕业生，2023届、2024届未落实工作单位的高校毕业生可以应届生身份报考。
招聘岗位及人数：研发技术型岗位45人，博士25人、硕士10人、本科10人；技能操作岗位20人。
招聘专业：研发技术型岗位包括材料学、化学、冶金工程、化工、工业催化、机械及自动化专业；技能操作岗位包括化学、化工、自动化、机加工、工业催化、材料、冶金相关专业。
3、中国电子科技集团公司第三十六研究所
招聘岗位：2025届校招-通信技术类，包括总体设计工程师、算法工程师（信号处理/测向定位/卫星通信/网络安全/人工智能）、射频工程师、天线工程师、功放工程师、嵌入式硬件工程师、SIP微系统工程师等。
专业要求：通信类、电子信息类、电路系统类、电磁场类、雷达类、信息对抗类、军队指挥类、人工智能类、计算机软件类、导航制导类、自动控制类、仪器仪表类、电磁兼容类、测控类、微电子类、航空航天类、飞行器类、网络安全类、兵器类、水声工程类、船舶类、机械电子类、光学类、电气类、应用数学类、应用物理类等相关专业。
4、江苏中电创新环境科技有限公司
招聘岗位：电气系统工程师。
学历要求：四年全日制本科及以上学历。
专业要求：建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等相关专业。
5、中远海运特种运输股份有限公司
招聘岗位：2025届资本运营管培生。
工作地点：广州。
学历要求：本科及以上学历。
6、中煤科工集团
招聘岗位：蒸汽热网研发工程师和科研岗等多个技术岗位。
学历要求：普遍为硕士及博士。
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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