国企2025年春季招聘待遇一览，超级丰厚！

来源：高顿教育 2025-01-17

　　国企2025年春季招聘待遇怎么样？那肯定是非常不错的，毕竟是国企，工作稳定，福利待遇好，工作轻松，所以待遇怎么会差呢？小编整理了一些重点国企的薪酬待遇，一起看看吧。

　　国企2025年春季招聘待遇

　　关于国企2025年春季招聘待遇小编着重为大家整理了中国中铁、中国石油的待遇，一起看看吧。

　　1、中国中铁2025年春季校园招聘薪酬福利待遇

　　①极具竞争力的薪酬：由岗位工资、工龄工资、绩效工资、专项奖励等构成，另有差旅补贴、生育补贴、通讯补贴等补贴，薪酬水平在中国中铁勘察设计板块具有竞争力。

　　②完善的福利保障——“七险三金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险，住房公积金、补充住房公积金、企业年金。

　　③丰富的员工福利：年度体检、免费住宿（或补贴）、免费餐厅、生日慰问、节日福利、员工健康关爱、鹊桥联谊、结婚慰问、夏送清凉、冬送温暖、定期团建以及丰富多彩的职工文体活动等。

　　④健全的假期制度：法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、搬家假、事假等。

　　⑥暖心的户籍政策：应聘通号院的人员，符合条件的可解决进京落户指标；应聘驻地单位在天津的可解决天津户口。

　　⑦强有力的人才政策支持：对于应聘的应届毕业生，集团公司各单位将协助申报天津市及当地的各项人才补贴。

　　2、中国石油2025年春季校园招聘薪酬待遇

　　①员工薪酬

　　中石油的薪资由“岗位工资+绩效奖金+技能工资+各项福利补贴等”构成，绩效奖金根据油田经营状况和个人岗位贡献考核发放。

　　岗位工资本科生在5000左右，硕博士在7000左右，绩效奖金根据公司效益，具体岗位具体区域不一样，月度津贴差距比较大，一些在艰苦工作岗位，或者驻外、在外省、甚至国外有工程、业务的员工比较高，年终奖基本和公司业绩和平时表现挂钩，中等的3、4万，好的6、7万，甚至更多。

　　②公司福利

　　中国石油至少为员工缴纳五险一金，各地子公司缴纳12%公积金，补充医疗保险或4%企业年金，例如大庆油田、大庆石化、吐哈石油等分公司缴纳六险二金。

　　另外，员工可享受交通补贴、劳保用品、旅游费、取暖费、高温补贴费、安全费、通话补贴、用餐补贴1.1K、星级食堂、各类球场、健身器材、文体活动、免费体检、带薪休年假、生日慰问、过节代金券1W等福利。

　　③户口问题

　　校园招聘入职的同学都是和局级机关签劳动合同，享有央企正式编制；中石油总部在北京，总部及在京单位可以为优秀员工解决北京落户。

　　好了，关于大家想要了解的“国企2025年春季招聘待遇一览，超级丰厚！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，现在央国企即将开始新一波的春季招聘，想要进央国企这一波机会可不要错失了。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

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