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国企校招一般几月入职？本文很详细！
来源：
高顿教育
2025-02-10
国企校招一般几月入职？国企校招入职时间因招聘批次、企业性质及流程等因素会有所不一样，为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
一、国企校招一般几月入职？（仅供参考）
国企校招入职时间因招聘批次、企业性质及流程等因素有所不同，一般来说：
1、秋招入职时间
大型央企和国企：像国家电网、中国石化、保利集团等大型国企，通常在9-12月进行秋招。如果是当年秋季毕业的学生，部分企业可能会安排在次年1-2月入职，以便学生完成毕业相关事宜后尽快到岗；若是次年夏季毕业的学生，一般会在毕业后的7-8月入职，让学生有足够时间完成毕业设计、论文答辩等学业任务，以应届生身份正式入职。
地方国企：地方国企秋招时间与大型央企类似，但在入职时间安排上可能更具灵活性，有的会与大型央企同步，在7-8月入职；有的可能会根据当地人才需求和企业项目进度，稍晚至9-10月安排入职。
2、春招入职时间
大型央企和国企：三大运营商、六大银行等企业春招一般在3-6月。对于春招录用的学生，通常会在毕业当年的7-8月入职，确保学生顺利毕业后无缝衔接进入企业工作。
地方国企：地方国企春招入职时间同样较为灵活，可能集中在6-8月，也有部分企业会根据自身人员需求和岗位空缺情况，在9-10月安排入职。
二、一些知名国企的校园招聘信息（仅供参考）
1、中国石油天然气集团有限公司
招聘时间：公告首发预估在3月上旬，网申自公告发布日起约一个月时间，笔试在4月中旬，面试在4月下旬至5月。
招聘目标群体：面向本科、硕士、博士应届高校毕业生，招聘石油工程、资源勘查工程、计算机科学、自动化控制、新能源材料等专业人才，同时部分关键技术岗位招聘有35年行业经验的专业骨干。
学历门槛：总部及核心研发部门要求硕士及以上学历，基层一线操作岗位本科可为主，偏远艰苦地区大专实操技能过硬者也有机会。
2、国家电网有限公司
招聘时间：计划公示在3月中旬，4月初截止网申，全国统考在4月中旬，面试在4月下旬至5月中旬。
招聘目标群体：以当届毕业的电气类专业本科、硕士研究生为主，同时招聘计算机、通信、财会、人资等专业人才。
学历门槛：省级以上单位如省电力调度控制中心、电科院等要求硕士及博士学历，地市级供电单位以本科为骨干，县公司基层岗位专科生有机会。
3、中国石油化工集团有限公司
招聘时间：3月中旬启动，网申为期一个半月左右，笔试4月下旬，5月集中面试。
招聘目标群体：以化工、机械、自动化等专业应届毕业生为主，同时招聘市场营销、行政管理等文科专业非技术岗人才。
学历门槛：核心科研岗位要求硕士及以上学历，油品销售、储运调度等岗位本科即可，化工装置一线操作岗位大专技能娴熟者可胜任。
4、中国移动通信集团有限公司
招聘时间：3月初开始宣传，3月底截止网申，4月上旬笔试。
招聘目标群体：主要面向通信相关专业等高校应届毕业生。
学历门槛：不同岗位对学历要求有差异，技术研发等核心岗位一般要求本科及以上学历，部分基础岗位专科也可。
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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