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东莞银行2025春季校园招聘正式启动，超多福利！
来源：
高顿教育
2025-03-04
东莞银行2025春季校园招聘正式启动！东莞银行成立于1999年9月，本行下辖总行营业部、13家分行、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行，凭借良好的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。此次春招面向25届应届生，校招福利多多，职业发展前景广阔，有意向报名的同学快随小编一起往下了解具体招聘信息。
一、东莞银行2025春季校园招聘重点内容
招聘对象：2025届本科及以上学历的境内外毕业生’
招聘岗位：分行金融业务培训生、总行信息科技培训生
招聘流程：投递简历→笔试&面试（3月下旬、4月中旬）→体检（4月下旬）→OFFER（4月）
报名入口：①东莞银行招聘官网②关注“东莞银行招聘与人才发展”点击校园招聘-我要网申
报名时间：尽快投递
二、东莞银行2025春季校园招聘福利待遇
福利体系：五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费
合理假期：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女、工伤假、丧假、父母护理假
生活保障：年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、定制行服
劳逸结合：才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银学堂
培训体系：先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设
三、东莞银行2025春季校园招聘发展前景
加入莞银后将纳入“先潜计划”进行全方位培养，具体如下：
1、科学的职业发展体系，精准赋能成长
双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系。
人才库：打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。
2、双导师培养，职场新手快速进阶
“成长导师”全程跟进培养：着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养。
“专业导师”落实业务辅导：着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。
3、各类学习支持，成长buff拉满
鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用，还有境外机构交流学习机会。
以上就是关于“东莞银行2025春季校园招聘正式启动，超多福利！”的全部内容了，目前各大银行2025年春季校园招聘已经陆续开启，大家可以进入本网站银行招聘栏目查看相关招聘内容，若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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