2025年移动春季校招笔试考什么？高分通关指南！

来源：高顿教育 2025-03-06

　　今年的中国移动春季校招笔试预计延续“综合素质+岗位适配”的考核逻辑，2025年中国移动春季校招笔试内容主要涵盖行政职业能力测验（行测）、岗位专业测试、性格测评、时事政治及开放题五大板块（部分岗位可能增设实操考核）。据往年招聘数据统计，笔试通过率约为15%-20%，竞争激烈程度逐年上升。

　　2025年中国移动春季校招笔试考什么？

　　1.行测板块：题型灵活多样，强调逻辑思维与应变能力

　　逻辑推理：包括数字推理（如数列、九宫格）、图形推理（空间折叠、相似规律）、类比推理（词语/图形关联性）三大核心类型。备考重点：掌握“元素拆解法”及“二级逻辑框架搭建”，如近年高频出现的动态路径推理题（例如小球移动轨迹分析）。

　　数学运算：侧重应用题，如利润计算、工程问题等，需熟练运用速算技巧（如十字交叉法、百分比差值估算）。建议通过《移动笔试行测200题精解》进行专项训练。

　　言语理解：材料篇幅增加至800字以上，重点考察“段落主旨归纳”与“观点态度判断”。掌握“首尾句定位”和“转折词标记法”可提升效率。

　　2.专业测试：岗位差异化显著，技术岗深度升级

　　技术类（5G/云计算/AI方向）：新增Python编程实战题（如网络爬虫脚本纠错）、5G网络切片配置实操模拟等题型。建议提前学习3GPP协议关键章节（如TS 23.501）及SDN/NFV基础知识。

　　市场/运营类：侧重案例分析，如用户增长策略设计、竞品分析报告撰写。可参考《中国移动2024年物联网业务白皮书》理解其战略布局。

　　财务类：考核会计准则（如收入确认新规）与财务数据分析（如EBITDA调整比对）。注重复合报表合并实务题训练。

　　3.性格测评：淘汰率超30%，隐性风险点需规避

　　雷区预警：避免极致化答案（如“完全同意/不同意”），HR系统可能判定为“伪装倾向”。例如，面对“是否愿意周末加班”，理想回答为“根据项目紧急程度灵活调整”。

　　胜任力模型：后台技术岗关注“抗压性”与“细节专注度”（如设置重复性任务完成度问题），市场岗则侧重“人际敏感度”与“创新意识”。可使用SHL岗位模拟测评系统提前适应。

　　4.时事政治与行业热点：命题范围扩大，时效性增强

　　政策类：重点复习《“十四五”数字经济发展规划》《6G网络架构白皮书》等文件，尤其关注中国移动在算力网络、元宇宙基建领域的投入（如2024年公布的“九天人工智能平台”升级计划）。

　　科技动态：掌握近6个月行业大事件，如OpenAI Sora模型对通信网络的带宽需求影响，华为5.5G商用进展等。建议订阅人民网“科技频道”及运营商内部刊物《移动信息》累积素材。

　　5.开放题与情景模拟：突出价值匹配与实战思维

　　高频题型：

　　资源协调类：“如何在3天内完成跨部门合作项目提案？”

　　危机处理类：“客户投诉5G套餐资费不明，如何现场回应？”

　　应答公式：采用“STAR-L”模型，例如描述一次团队冲突处理经历时，需量化结果（如效率提升35%）并关联中国移动“正德厚生”企业文化。

　　好了，关于大家想要了解的“2025年移动春季校招笔试考什么？高分通关指南！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报考有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

点击下载：各大央国企上岸攻略！

相关阅读

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料