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2025中国农业银行春招有哪些岗位？各机构招聘岗位汇总
来源：
高顿教育
2025-03-12
2025年中国农业银行春季校园招聘已全面启动，面向境内外2024届、2025届毕业生开放多元岗位，覆盖总行直属机构、全国一级分行及综合化子公司。本次农行春招以“服务乡村振兴”和“实体经济”为核心定位，招聘岗位包括城区业务类岗位、信息科技岗、乡村振兴类岗位等，专业限制宽松，部分岗位不限英语四级。小编梳理了2025中国农业银行各机构招聘岗位，为各位应届生提供清晰的择岗参考。
一、2025中国农业银行春招岗位汇总
（一）总行科技机构：数据中心
数据中心招聘信息技术工程师岗，面向计算机科学与技术、软件工程等专业毕业生。
（二）子公司：农银投资
招聘岗位包括纪检岗和子公司投研岗。
（三）境内分行
全国34家一级分行提供差异化岗位，主要招聘岗位如下：
业务管理岗：面向经济金融、管理类等专业，负责公司金融、普惠信贷等业务策划，需具备战略视野。入职后需在基层网点历练1年，期满可返回分行核心部门。
信息科技岗：主要参与各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
综合业务（通用类）：主要为银行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、网点建设、消防工程等专业或管理型人才。
乡村振兴类岗位：重点招募涉农专业人才，服务县域经济，享受政策倾斜与专项补贴。
二、2025中国农业银行春招选岗原则
1、人岗匹配
①学历匹配：重点院校研究生优先选总行/省分行岗位；双非本科或专科可侧重支行基层岗或乡村振兴岗。
②专业匹配：
经济金融类：适合业务管理、客户经理岗；
信息技术类：优先投递信息科技岗；
其他专业（如法律、农学）：可尝试综合运营岗或乡村振兴岗。
2、地区选择策略
热门地区（如北上广）：竞争激烈，建议高学历或本地户籍者报考；
生源地/户籍地：本地求职者通过率更高，尤其是县域岗位。
3、职业发展考量
管理培训生、省分行岗位晋升空间更大，但需接受基层锻炼；
基层岗位（如客服经理）初期工作内容较固定，后期可通过内部竞聘转岗。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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