2025广发银行春季校园招聘岗位表,可填报3个平行志愿
来源:
高顿教育
2025-03-14
广发银行2025年春季校园招聘已经拉开帷幕!本次招聘涵盖管理培训生、营销英才、金融科技类等岗位,面向2025届境内外院校应届毕业生,网申截止时间为4月12日,以下为详细岗位信息及报考建议。

一、2025广发银行春季校园招聘岗位表
广发银行本次春招岗位分为分行及广银理财两大板块,覆盖金融、科技、管理等多个领域,具体岗位信息如下:
| 招聘机构 | 岗位类别 | 工作地点 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|
分行 |
分行管理培训生 | 北京、上海、广州、南京 | 轮岗学习各业务模块,培养综合管理能力,储备分行管理层人才。 |
| 营销英才 | 全国56个城市 | 负责客户拓展、产品推广及市场维护,提供公司金融、零售信贷等服务。 | |
| 金融科技类 | 广州、杭州、南京等 | 参与数字化转型项目,开发金融科技产品,优化业务流程及系统。 | |
| 法律与风险管理类 | 南京、长沙、南昌 | 负责合规审查、风险防控及法律事务支持,保障银行业务合规运营。 | |
| 投资管理类 | 长沙 | 参与资产配置、投资策略制定及金融市场分析,支持分行投资业务发展。 | |
| 广银理财子公司 | 广银理财金融科技 | 上海 | 聚焦理财业务系统开发与维护,运用大数据、AI技术优化理财产品设计与风控。 |
报考建议:
1.管理培训生及投资管理类岗位竞争激烈,建议优先匹配学历及专业背景。
2.网申填写时需明确志愿顺序,建议结合个人优势选择“平行志愿”策略。
二、2025广发银行春季校园招聘职业发展与福利待遇
广发银行为新员工提供六险二金、带薪年假、住房补贴等福利,并设立完善的晋升通道:
1.管理培训生:通过2-3年轮岗培养,可晋升为支行或部门负责人。
2.营销序列:业绩优异者可竞聘客户经理主管或进入总行人才库。
3.科技序列:参与重点项目可获技术晋升资格,薪资与职级挂钩。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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