2025九江银行春招流程解析，掌握招考节点

来源：高顿教育 2025-03-26

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　　2025年九江银行春季校园招聘已正式启动！本次春招流程包括网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查等环节，具体以时间通知为准，报名于2025年5月10日截止，以下是具体招聘流程解析。

　　一、2025九江银行春招流程

　　1、网上报名

　　网申是九江银行春招流程的第一步。考生需按照公告要求，在指定时间内登录九江银行官网或微信公众号进行报名。网申过程中，考生需填写个人信息、教育背景、实习经历等内容，并上传相关证明材料，报名截止时间为2025年5月10日。

　　2、简历筛选

　　网申截止后，九江银行根据招聘条件对考生的简历进行筛选。

　　3、素质测评

　　简历通过后需完成素质测评，内容涵盖逻辑能力、职业倾向等，建议提前熟悉题型。

　　4、笔试与面试

　　笔试侧重专业能力与行业知识，分批次组织以提高效率。

　　面试采用初面与决策面试结合，重点考察沟通能力与岗位适配度。

　　5、体检与背调

　　通过面试的考生需参加统一体检，同时九江银行会对考生进行背景调查。

　　各个环节的安排将以短信或邮件形式通知，大家保持通讯畅通，如果没有通过不会另行通知。

　　二、2025九江银行春招岗位及职责

　　1.金融科技岗

　　该岗位聚焦金融场景的实战应用，通过项目实践与跨机构协作，培养兼具业务思维与数字能力的复合型人才。面向计算机类、电子信息类、数学类等专业毕业生，要求具备知名院校全日制本科及以上学历，境内毕业生需于2025年1月至7月间取得学位。工作地点覆盖武汉、九江、南昌、广州等总分行部室。

　　2.管理培训生

　　旨在培养总分行未来的管理人才，注重战略思维与实战能力。通过一线轮岗、专业实践等系统性培训，为候选人提供管理晋升通道。招聘不限专业，但要求毕业于知名院校，学历与毕业时间要求与金融科技岗一致。

　　3.培训生与客服经理

　　培训生侧重分支行业务拓展与基层管理，客服经理则聚焦柜面服务与客户关系维护。两者均要求全日制本科及以上学历，客服经理岗位对2024届、2025届毕业生开放，具有服务类实习经历者优先。工作地点包括江西、合肥、广州等分支机构。

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报告编号：NO.20231024*****