2025年中国光大银行春招岗位有哪些?本次招聘涉及光大银行总行、分行、子公司岗位多个职位。招聘岗位包括系统开发岗、管理培训生岗、法律合规岗、运营支持岗等,岗位类型丰富,以下是具体招聘职位表。
一、2025年中国光大银行春招岗位
根据中国光大银行2025年春季校园招聘公告,具体职位表如下:
|
招聘机构 |
岗位名称 |
总行 |
科技研发中心 |
系统开发岗(科技研发中心本部) 系统开发岗(异地科技研发中心) |
智能运营中心 |
智能运营模型应用岗 前沿算法研究岗 特征研发岗 智能运营中台建设岗 |
信用卡中心 |
金融科技岗 法律合规岗 风险管理岗 运营支持岗 营销策划岗 金融数据岗 信贷管理岗 |
零售与财富管理部远程银行中心 |
管理培训生岗 远程服务专员岗 |
零售与财富管理部客户营运中心 |
管理培训生岗 贷款放款人工审核岗 |
分行 |
全国各分行 |
管理培训生类岗位 金融科技类岗位 市场营销类岗位 柜面操作类岗位 其他类岗位(具体以分行公告为准) |
子公司 |
光大金租 |
管理培训生岗 |
光大云缴费 |
信息科技岗 |
阳光消费 |
产品经理岗 项目管理岗 模型开发岗 征信管理岗 运行维护岗 大数据开发岗 Java开发岗 |
投递说明:统一通过中国光大银行招聘官网(https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/home)进行简历投递,每人仅限投递2家单位,每家单位限投2个岗位,简历投递截止时间:2025年4月26日。
二、如何选择岗位?
1、明确自身定位与兴趣
结合自身专业背景、技能特长与职业兴趣,初步筛选符合条件的岗位。例如,计算机专业可优先考虑科技研发类岗位,金融专业则适合风险管理、投资分析等岗位。
2、关注岗位发展前景
深入了解目标岗位的职业发展路径,包括晋升机制、培训体系及行业趋势。选择具有成长空间与挑战性的岗位,能为未来职业发展奠定基础。
3、评估岗位匹配度
对比岗位要求与自身能力,确保技能、经验与岗位需求高度契合。同时,考虑工作地点、工作强度等现实因素,选择既能发挥优势又能适应的岗位。
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