移动公司招聘官网便是（https://job.10086.cn/），这次招聘主要面向25届、24届高校毕业生，现已进行笔试的阶段，大家要好好准备面试，具体的内容小编已经为大家整理好了，一起来看看吧。
一、移动公司招聘官网
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二、2025移动公司招聘报名条件
对象：2025年应届毕业生（含2023-2024年择业期内未就业毕业生）。
学历要求：本科及以上学历，部分技术类岗位需硕士学历（如通信工程、计算机、人工智能等专业）。
专业限制：
技术类：通信工程、计算机科学与技术、物联网、信息安全等。
市场类/综合类：不限专业。
专项计划：
金种子计划：面向全球知名高校博士/硕士，聚焦数智化领域，提供高起点岗位。
优+计划（云南公司）：针对转型人才，职级与培养体系更优。
三、2025移动公司招聘考试内容
1、笔试（4月12日全国统一线上进行）
综合素质（EPI）：
言语理解：排序、填空、中心理解等（约20题）。
数理运用：数列、利润问题、行程问题等（15-20题）。
逻辑推理：图形推理、翻译推理等（20题）。
空间能力：图形变换、立体几何（20题）。
行业知识（10题）：
中国移动企业文化、5G/物联网技术动态、发展战略等。
创新能力测试（20题）：
智力题（如逻辑谜题、案例分析）。
性格测试（不计分但影响录用）：
职业性格测评（140-185题）。
2、面试（笔试后1-2周由分公司组织）
无领导小组讨论：
含个人陈述、自由讨论、总结陈词（30-45分钟），考察团队协作与逻辑表达。
半结构化面试：
自我介绍：2-3分钟，突出实习经历与岗位匹配度。
综合提问：如“5G对行业的影响”“职业规划”等。
专业追问：技术类岗位可能涉及通信网络优化、信息安全等实操问题。
英语面试（部分岗位）：基础问答，如个人介绍、职业理解等。
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