更多服务
移动公司招聘官网，附25年报名条件+考试内容！
来源：
高顿教育
2025-04-11
移动公司招聘官网便是（https://job.10086.cn/），这次招聘主要面向25届、24届高校毕业生，现已进行笔试的阶段，大家要好好准备面试，具体的内容小编已经为大家整理好了，一起来看看吧。
一、移动公司招聘官网
移动公司招聘官网便是（https://job.10086.cn/）大家可以多多关注这个网站，可以了解移动公司的最新招聘信息。
二、2025移动公司招聘报名条件
对象：2025年应届毕业生（含2023-2024年择业期内未就业毕业生）。
学历要求：本科及以上学历，部分技术类岗位需硕士学历（如通信工程、计算机、人工智能等专业）。
专业限制：
技术类：通信工程、计算机科学与技术、物联网、信息安全等。
市场类/综合类：不限专业。
专项计划：
金种子计划：面向全球知名高校博士/硕士，聚焦数智化领域，提供高起点岗位。
优+计划（云南公司）：针对转型人才，职级与培养体系更优。
三、2025移动公司招聘考试内容
1、笔试（4月12日全国统一线上进行）
综合素质（EPI）：
言语理解：排序、填空、中心理解等（约20题）。
数理运用：数列、利润问题、行程问题等（15-20题）。
逻辑推理：图形推理、翻译推理等（20题）。
空间能力：图形变换、立体几何（20题）。
行业知识（10题）：
中国移动企业文化、5G/物联网技术动态、发展战略等。
创新能力测试（20题）：
智力题（如逻辑谜题、案例分析）。
性格测试（不计分但影响录用）：
职业性格测评（140-185题）。
2、面试（笔试后1-2周由分公司组织）
无领导小组讨论：
含个人陈述、自由讨论、总结陈词（30-45分钟），考察团队协作与逻辑表达。
半结构化面试：
自我介绍：2-3分钟，突出实习经历与岗位匹配度。
综合提问：如“5G对行业的影响”“职业规划”等。
专业追问：技术类岗位可能涉及通信网络优化、信息安全等实操问题。
英语面试（部分岗位）：基础问答，如个人介绍、职业理解等。
好了，关于大家想要了解的“移动公司招聘官网，附25年报名条件+考试内容！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，赶紧一起来看看吧。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
-
银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
-
考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
其他人还搜了
热门推荐
