邮储银行笔试刷人吗?淘汰率较高

来源: 高顿教育 2025-04-15
  邮储银行笔试刷人吗?中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,每年吸引大量考生报考,笔试环节竞争激烈,淘汰率较高。根据历年考情,邮储银行笔试采用“择优录取”机制,无固定分数线,有大部分考生会在笔试阶段被淘汰,下面为大家详细解析。
邮储银行笔试刷人吗
  一、邮储银行笔试淘汰机制
  邮储银行笔试以“高竞争、无固定分数线”为特点,采用分数排名制筛选考生。根据招聘岗位需求,通常按1:3至1:5的比例确定面试名单。高淘汰率的原因主要包括:
  报考人数多:尤其是热门分行或岗位(如总行管培生、一线城市分行),竞争比例可能高达6:1。
  岗位需求差异:不同岗位的招聘人数与报考热度直接影响录取难度,部分冷门岗位通过率相对较高。
  考试难度波动:笔试内容涵盖范围广,题目难度会根据当年招聘需求调整,直接影响整体分数分布。
  二、邮储银行笔试内容解析
  邮储银行笔试分为四个模块,需针对性备考:
  1.行测(EPI)
  包括言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略、资料分析5个部分,对做题速度要求较高。
  2.综合知识
  专业知识:金融、经济、法律、管理等学科基础概念,如“普惠金融”“五化转型”等近年高频考点。
  邮储特色知识:企业标志含义、客服电话、服务口号等必考内容,需提前熟记。
  3.英语
  题型以阅读理解和完形填空为主,难度接近英语六级,需积累高频词汇并强化长难句分析能力。
  4.性格测评
  虽不计入总分,但极端答案可能影响综合评价,建议保持回答一致性,体现岗位匹配度。
  三、邮储银行笔试备考攻略
  1、明确考试重点,针对性复习
  根据历年真题梳理高频考点,例如行测中资料分析占比高,需优先强化;综合知识侧重金融与邮储特色内容。
  2、制定分阶段计划
  基础阶段:系统学习行测解题技巧(如速算公式、图形推理规律)和综合知识框架。
  强化阶段:通过模拟题和真题训练答题速度,限时完成整套试卷,适应考试节奏。
  冲刺阶段:重点复盘错题,突击邮储特色知识与时政热点。
  3.提升应试技巧
  时间分配:行测和英语部分时间紧张,建议优先完成擅长题型,避免因个别难题耽误全局。
  蒙题策略:数学运算中排除法、代入法可提高正确率;英语阅读可通过关键词定位快速解题。
  以上就是关于“邮储银行笔试刷人吗?淘汰率较高”的全部内容了,笔试环节是会刷人的大家要好好备考,小编为大家准备了邮储银行笔试资料点击下方链接即可领取~备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班,这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题,有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况,还可以先免费试听哟!
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 常见问题