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应届生进哪个银行最好？国有行、股份行、城商行对比
来源：
高顿教育
2025-06-10
应届生进哪个银行最好？银行类型有很多，比如国有银行、股份制银行、城商行、政策性银行等。对于应届生来说，选择进入哪家银行需要综合多方面因素考量，不同类型银行的特点不同，下面小编为大家详细对比，一起往下看看吧。
一、国有六大行
国有六大行主要包括建设银行、工商银行、农业银行、交通银行、中国银行、邮储银行。
1.优势
薪资待遇稳定：基本工资+绩效+补贴，五险二金齐全，部分分行提供住房补贴。
职业发展清晰：晋升路径明确，校招进入后通常从柜员、客户经理做起，3-5年可晋升管理岗。
福利完善：带薪年假、节日福利、补充医疗保险、培训机会多。
社会认可度高：国有银行背景强，跳槽或考公更有优势。
2.劣势
工作强度较大：部分岗位（如柜员、客户经理）需应对高强度业务压力。
晋升速度较慢：相比股份制银行，国有行晋升可能稍慢，需耐心积累经验。
3.推荐人群
追求稳定职业发展、希望在大型金融机构积累经验、对工作压力承受能力适中的应届生。
二、股份制银行
我国股份制商业银行主要招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行12家。
1.优势
薪资较高：绩效奖金丰厚，部分岗位（如投行、资管）年薪可达20万+。
发展机会多：市场化程度高，晋升较快，适合能力强的毕业生。
业务创新多：金融科技、财富管理等领域发展迅速。
2.劣势
工作压力大：考核严格，加班较多，部分岗位（如客户经理）需频繁出差。
稳定性稍弱：受市场环境影响较大，业绩压力可能导致裁员风险。
3.推荐人群
目标高薪、抗压能力强、希望快速成长的毕业生。
金融、经济、管理类专业背景较强的学生。
三、城商行与农商行
相比国有六大行和大型股份制银行，城商行和农商行的组织架构相对简单，工作流程相对灵活，员工的工作压力相对较小。对于希望在特定地区发展的应届生来说，城商行和农商行是一个不错的选择。它们在当地具有较高的知名度和市场份额，员工能够更好地融入当地的工作和生活环境。比如上海银行在上海地区具有较高的市场占有率，员工在当地有较好的发展机会。
推荐人群：希望在特定地区发展、对当地金融市场有一定了解和兴趣的应届生。
以上就是关于“应届生进哪个银行最好？国有行、股份行、城商行对比”的全部内容了，没有绝对“最好”的银行，只有最适合自己的银行。建议应届生在选择银行时，结合自己的专业背景、兴趣爱好、职业规划、地域偏好等因素进行综合考虑。如有还有疑惑的地方，可以进入右侧对话框中咨询在线老师。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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