银行春招难还是秋招难?深度对比解析

来源: 高顿教育 2025-06-13
  银行春招难还是秋招难?银行招聘分为春招和秋招两大批次,许多小伙伴常问:"银行春招难还是秋招难?"这个问题没有绝对答案,因为两者的难度取决于招聘规模、岗位质量、竞争比例等因素。下面小编将从多个维度对比银行春招和秋招的差异,为大家选择提供参考。
银行春招难还是秋招难
  一、银行春招与秋招的难度对比
  1.从招聘规模看
  秋招是银行全年最大规模的招聘,国有大行(如工行、建行、农行)单家招聘人数可达上万人,股份制银行(如招行、浦发)也在数千人规模。
  春招多为秋招未招满的补录,岗位数量有限,部分银行甚至只招几十人。
  2.从岗位质量看
  秋招提供完整的岗位体系,包括管培生、客户经理、柜员、科技岗等,且部分银行会开放总行或直属机构岗位。
  春招岗位以柜员、客服等基础岗位为主,管培生等优质岗位较少。
  3.从应聘人群看
  秋招面向当年应届毕业生,报考人数最多。
  春招除应届生外,还接受部分往届生(毕业2年内未就业者),但总体报考人数较少。
  4.从备考时间看
  秋招集中在9-10月,许多考生需同时准备多家银行笔试面试,时间紧张。
  春招在3-4月,部分考生已积累秋招经验,准备更充分。
  二、选择银行春招还是秋招?
  1.应届生优先参加秋招,秋招岗位多、选择广,是银行招聘的"主战场",即使秋招未上岸,仍可参加春招补录。
  2.往届生或错过秋招者重点关注春招,春招是进入银行最后的机会,需密切关注招聘信息。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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