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银行好进吗？全面解析银行招聘难度
来源：
高顿教育
2025-06-16
银行好进吗？银行是否好进因银行类型、岗位、个人条件等因素而异，国有大型银行和热门岗位竞争激烈，进入难度较大；而一些中小银行的部分岗位相对容易进入，但整体上银行的招聘要求和竞争都较为激烈，下面小编为大家详细解析银行招聘难度。
一、银行招聘现竞争情况
银行一直是众多求职者眼中的热门行业，尤其是国有大型银行，因其良好的福利待遇、工作稳定性以及社会地位等优势，吸引了大量人才报考。以国有四大行为例，每年的招聘竞争都非常激烈，像中国银行、中国农业银行等，招聘对象大多是应届本科及以上学历毕业生，部分地区甚至要求硕士研究生及以上学历，且报考人数众多，录取比例相对较低
二、银行招聘门槛
1.硬性门槛
学历要求：国有银行基本要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士学历
专业背景：金融、经济、会计等专业优先，但非相关专业也有机会
英语水平：通常要求英语四级以上，部分岗位要求六级
2.软性要求
综合素质：沟通能力、团队协作能力、学习能力等
实习经历：有银行或金融机构实习经历者优先
证书资质：银行从业资格证、CFA、CPA等加分项
三、银行招聘流程及难点
银行的招聘流程相对复杂且严格，一般包括网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检与签约等多个环节。
网上报名：银行会在官网等渠道发布招聘公告，报考人员需在规定时间内填写简历并提交申请。
简历筛选：银行会根据招聘条件对报考人员的简历进行初步筛选，淘汰不符合要求或竞争力不足的简历。
笔试：银行笔试内容通常涵盖行测、专业知识、英语等多个方面，题量大、难度较高，且不同银行的笔试风格和难度也有所不同。
面试：面试形式多样，可能包括无领导小组讨论、半结构化面试等，主要考察考生的综合素质、沟通能力、应变能力等。
四、提高银行入职成功率的策略
1.关注招聘信息，提前准备好简历。
2.积累实习经验，争取银行或金融机构的实习机会。
3.考取相关证书，如银行从业资格证等，增强自己的竞争力。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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