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社招进国企到底有多难？这篇讲的很详细！
来源：
高顿教育
2025-06-17
国企因其稳定性和福利待遇，一直是许多人向往的职业选择。那社招进国企到底有多难？通过社会招聘进入国企的难度，可能比想象中要大得多，具体内容整理如下：
社招进国企到底有多难？
1、招聘岗位少，竞争激烈
国企的离职率通常较低，员工队伍较为稳定，因此社招岗位数量有限，每年各大国企招收的社招人员并不多，能接到面试通知的机会稀,。竞争者来自各个行业，不仅仅是技术岗位，还有管理岗位、市场岗位、财务岗位等，竞争的惨烈程度可想而知。
2、招聘门槛高，要求严格
国企社招的门槛通常较高，尤其是对于学历和工作经验的要求。很多岗位要求985、211的研究生学历，这不仅是业务需要，更多的时候是一种“拦路虎”，用来筛选掉不符合条件的，而且国企更倾向于招聘应届毕业生。
3、年龄限制严格
社招普遍严卡35岁，好岗位常要求硕士30岁、本科28岁以下，算上必要工作经验，留给社招的“窗口期”极短（本科约3年，硕士约2年）,
4、内部优先，机会飘渺
国企内部调动优先，社招机会少，部分岗位可能因为内部人员调动或退休而空缺，但这些岗位往往会被内部人员优先填补，此外社招无固定时间，全看单位临时需求（如新业务或老员工离职），可能几年才招一次，需时刻紧盯信息。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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