央企待遇怎么样？央企薪资待遇排名大公开！

来源：高顿教育 2025-06-22

　　央企作为国家经济的重要支柱，不仅在国民经济中占据重要地位，还以其优厚的待遇和稳定的职业发展路径吸引着众多优秀人才。那央企待遇怎么样？包含了六险二金、节日福利、带薪培训、免费单身宿舍、工作餐补贴等等，具体内容整理如下：

　　一、央企的薪资水平

　　央企的薪资水平因行业、地区、岗位和工作年限等因素存在较大差异。以下是不同梯队央企的薪资概况：

　　1、第一梯队

　　代表性央企：兵器装备集团、航天科工、中金公司、航空工业、船舶集团、中国医药集团等。

　　学历要求：一般为硕士研究生及以上。

　　专业需求：机械类、经济管理、飞机制造、控制工程、计算机、信号处理、市场营销、金融类等。

　　薪资待遇：入职第1年年薪25万元起，第2年年薪可争取到40万元，享受七险二金及安家费。

　　2、第二梯队

　　代表性央企：国家电网、中国烟草、中石油、中海油、中石化、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国电信、中国移动、中国联通等。

　　学历要求：硕士研究生及以上，部分岗位本科也可报考。

　　专业需求：人力资源、财务管理、电气自动化、平面设计、市场营销、信息安全、能源与动力、化学工程、农学、林学、计算机、财会类等。

　　薪资待遇：入职第1年年薪15万元起，第2年年薪可争取到25万元，享受七险二金。

　　3、第三梯队

　　代表性央企：华润集团、保利集团、中粮集团、中建集团、中国宝武、中国交通建设集团、国家能源投资集团、华侨城集团、中化建等。

　　学历要求：本科及以上。

　　专业需求：涵盖多个专业领域，具体岗位要求各异。

　　薪资待遇：薪资水平相对第一、第二梯队略低，但仍然具有竞争力，部分岗位年薪也可达到20万元以上####。

　　二、央企待遇怎么样？

　　央企的福利待遇通常较为丰厚，除了基本工资外，还包括以下方面：

　　六险二金：

　　六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。

　　二金：住房公积金（部分央企缴纳比例高达12%）、企业年金。

　　节日福利：

　　多数央企会在中秋、春节等重大节日发放额外奖金或礼品，增加员工的获得感和幸福感。

　　带薪培训：

　　央企重视员工的持续学习和能力提升，提供内部培训和外部研修机会，助力员工职业发展。

　　其他福利：

　　部分央企提供免费单身宿舍、工作餐补贴、交通补贴、高温补贴等。

　　好了，关于大家想要了解的“央企待遇怎么样？央企薪资待遇排名大公开！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

点击下载：各大央国企上岸攻略！

相关阅读

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料