浙江绍兴银行2025年社会招聘公告最新发布！五险二金

来源：高顿教育 2025-07-02

　　浙江绍兴银行2025年社会招聘公告最新发布！因业务发展需要，绍兴银行现面向社会公开招聘11人，本次招聘一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等，报名截止时间为2025年7月15日17时，以下是具体招聘信息。

　　一、绍兴银行2025年社会招聘报名方式

　　符合报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2025招聘-姓名-应聘岗位”，每位报名人员限报考一个机构的一个岗位。

　　报名截止日期：2025年7月15日17时

　　初审通过人员，绍兴银行将及时通知笔试、面试时间，相关信息均以电话或短信形式通知，务必保持通讯设备畅通。

　　二、绍兴银行2025年社会招聘岗位和条件

机构	岗位	人数	条件
金华分行	义乌支行（筹）副行长	1	1.大学本科（含）以上学历，1985年7月1日以后出生； 2.具有5年及以上银行从业经历且具有3年及以上银行团队管理经验； 3.熟悉银行公司业务和国际业务；具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力。
	义乌支行（筹）零售银行部/普惠金融部/营业部总经理	1	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有3年及以上银行信贷从业经历； 3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。
	义乌支行（筹）综合管理部总经理	1	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生，中共党员； 2.具有3年及以上银行从业经历； 3.熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面；具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。
	义乌支行（筹）综合管理部综合岗	1	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有2年及以上银行从业经历； 3.熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面；具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。
	义乌支行（筹）公司客户经理	1	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有2年及以上银行信贷从业经历； 3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行公司类相关业务； 4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
	义乌支行（筹）普惠客户经理	2	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有1年及以上银行信贷从业经历； 3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行普惠类相关业务； 4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
	义乌支行（筹）零售客户经理	2	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有1年及以上银行从业经历； 3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行零售类相关业务； 4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
	义乌支行（筹）营业主管	1	1.大学本科（含）以上学历，1990年7月1日以后出生； 2.具有5年及以上柜面工作经历或1年及以上银行营业主管岗位工作经历； 3.具有较强的柜面工作组织能力、沟通协调能力和规范操作把控能力，以及良好的服务意识。
	义乌支行（筹）客服经理	1	1.大学本科（含）以上学历，1995年7月1日以后出生； 2.2023-2025年毕业生或具有一定工作经历； 3.具有较好的柜面客服能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4.能适应义乌地区工作节奏，能与当地多元客户群体顺畅交流。

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