移动公司招聘什么专业?专业要求汇总!
来源:
高顿教育
2025-07-07
中国移动作为国内领先的通信运营商,业务涵盖通信网络运营、信息技术服务、大数据处理、人工智能研发等多个领域。每年到进行校园招聘的时候,都会很多人前去报名,那移动公司招聘什么专业?下文已经为大家整理好了,一起看看吧。

移动公司招聘什么专业?
1.通信工程及相关专业
通信工程:作为通信行业的核心专业,通信工程专业人才能够胜任网络规划、基站建设与维护、通信技术研发等工作。例如,在5G网络的建设与优化过程中,通信工程专业人才凭借对5G技术架构、频谱资源分配、天线技术等方面的深入理解,精准布局基站,优化网络覆盖。
电子信息工程:该专业学生掌握电子电路设计、信号处理、微电子技术等知识,能为通信设备的研发与升级提供技术支持。
2.计算机科学与技术及相关专业
计算机科学与技术:随着通信网络的智能化发展,计算机技术在通信系统中的应用日益广泛。计算机专业人才负责通信网络的软件开发、网络安全防护、大数据分析等工作。
软件工程:专注于软件开发的全生命周期,包括需求分析、设计、编码、测试和维护。
人工智能:在智能客服、智能网络优化、图像识别等领域有广泛应用。
数据科学与大数据技术:负责数据挖掘、数据分析和数据可视化,为公司决策提供数据支持。
3.网络与信息安全专业
网络空间安全:包括网络安全、信息安全、信息对抗等方向,负责构建防火墙、入侵检测系统等安全防护体系,抵御外部网络攻击。
密码科学与技术:专注于加密算法、身份认证等技术,保障通信数据的安全性。
4.数学与统计学专业
数学:在数据分析、算法设计、模型构建等方面发挥重要作用。
统计学:用于数据分析和预测,为市场决策和业务优化提供支持。
5.市场营销专业
市场营销:凭借敏锐的市场洞察力和丰富的营销策略,为公司开拓市场份额。例如,制定个性化的产品推广方案,通过社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广。
品牌管理:负责品牌建设与维护,塑造中国移动在消费者心中的良好品牌形象。
6.工商管理专业
工商管理:在公司的运营管理、战略规划等方面发挥关键作用。例如,优化公司内部管理流程,提高运营效率。
7.财务管理专业
会计学:负责公司的财务核算、成本控制、预算管理等工作,为公司的财务决策提供准确的数据支持。
金融学:在公司的资金管理、投资决策等方面发挥重要作用。
8.人力资源管理专业
人力资源管理:在公司的招聘、培训、绩效管理等方面发挥关键作用,为公司引进优秀的人才。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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