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山西央国企招聘最新招聘，想进国企的速看
来源：
高顿教育
2025-07-15
进入2025年夏季，山西再次成为求职市场的高热板块：焦煤、煤电、煤机、军工、新能源等央国企集中释放岗位，规模与密度均高于往年。与往年“零散公告”不同，本轮招聘呈现出“集团统筹、专业成批、流程线上化”三大特征。对于计划在太原、晋中、吕梁、临汾等地扎根的高校毕业生与技能型人才而言，若能把控时间节点、吃透岗位要求，便能把“山西机会”变成“山西起点”。
山西央国企招聘最新招聘
能源板块：
1.规模与单位
山西焦煤集团一次性拿出3150个名额，覆盖西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤五大子公司，岗位集中在井下生产一线与智能化运维两端。
2.岗位类别
高校毕业生岗：1700人，专业锁定采矿、地质、通风安全、机电、测绘等。
操作技能岗：1450人，学历放宽到大专及中专，侧重智能化设备操作与维护。
3.关键节点
网上报名已于7月8日同步开启，资格审查后直接进入笔试+面试，预计8月中旬完成体检与公示。应聘者需在8月31日前取得毕业证，且每人只能投递一个岗位。
4.薪酬与补贴
井下岗位执行“岗位薪+绩效薪+津贴”模式，试用期满综合收入在8万—12万元区间；同时享受六险二金、带薪疗养、免费住宿。地方政府另按学历发放3万—5万元一次性安家补贴。
地勘与军工：
1.中煤一局集团有限公司
招聘规模：19名技术员+6名技能人才，面向2025届本科及以上毕业生，报名截止7月13日。
专业侧重：地质工程、环境工程、测绘、地球物理、化学分析等。
工作地点：太原总部及晋中、吕梁野外项目部。
培养路径：入职即纳入“青蓝工程”，两年野外轮岗后定向培养为项目技术主管。
2.中国兵器晋西工业集团
招聘规模：80人左右，其中研发设计15人、工艺设计15人、车间技术员30人、大学生班组长20人。
学历与薪酬：博士年薪28—36万元，安家费15万元；硕士、本科年薪8—16万元起。
特色福利：太原市人才补贴可与企业补贴叠加，博士五年最高可享53万元，硕士31万元，本科17万元；同时提供单身公寓与通勤班车。
绿色电力与基建：
1.国家电投山西分公司
岗位方向：电力市场营销、风电场运维、光伏电站值班员。
学历要求：市场营销岗须硕士，其余岗位本科即可。
工作地点：太原总部及忻州、朔州、长治等风光电站。
报名截止：2024年12月30日（部分岗位滚动招聘，额满即止）。
2.中国能建山西电建及山西电建一公司
招聘规模：60—80名应届生，专业集中在电气工程、土木工程、安全工程、工程造价。
项目分布：大同采煤沉陷区光伏基地、晋北储能调峰电站、忻州—雄安特高压配套线路。
发展通道：入职一年后可通过“项目经理助理竞聘”进入项目班子后备库；三年后可参评公司级“优秀项目总工”。
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国企新手小白必看
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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