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广发银行怎么样？报考条件与发展前景解析
来源：
高顿教育
2025-07-19
广发银行怎么样？广发银行作为国内领先的股份制商业银行之一，凭借其深厚的历史底蕴、强大的金融实力以及广阔的发展前景，成为众多求职者的热门选择。下面小编为大家详细介绍广发银行报考条件以及发展前景。
一、广发银行简介
广发银行成立于1988年，前身为广东发展银行，经国务院和中国人民银行批准，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。2016年，广发银行成为中国人寿集团成员单位，进一步强化了其国资背景。
广发银行在全国共设立49家直属分行、968家营业机构，覆盖116个地级及以上城市以及香港、澳门特别行政区。2021年成为首批国内系统重要性银行，2023年在英国《银行家》全球1000强银行排名59位。
二、广发银行报考条件
以校园招聘为例，广发银行报考条件主要包含以下几个方面：
（一）基本条件
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。
认同广发银行的企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
符合中国人寿集团和广发银行的亲属回避要求。
（二）学历与专业要求
学历要求：通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士研究生及以上学历。
专业要求：专业背景不限，但优先考虑理学、工学、金融、经济、法律等与银行业务相关的学科。
（三）其他要求
英语水平：大多数岗位要求报考人员具备良好的英语水平，通常要求通过大学英语四、六级考试（CET-4、CET-6），部分岗位可能要求托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等国际英语考试成绩。
实习与实践经验：具有相关行业实习经历或学生活动经验的毕业生更具优势。
优先条件：持有专业资格证书、在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
三、广发银行发展前景
广发银行为员工提供了广阔的发展空间和多样化的晋升机会。
1.职业发展前景
广发银行设有清晰的职业发展路径，岗位体系覆盖实习生、柜员、客户经理、中高级管理人员等多个层级。例如，应届生可通过“雏鹰计划”接受系统化培训，逐步成长为业务骨干。此外，银行还推行轮岗制度，支持跨部门、跨领域发展，为复合型人才提供成长空间。
2.薪酬福利
广发银行的薪酬结构由“基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴”构成，整体水平处于行业前列，福利体系覆盖生活与职业发展的多重需求，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、住房补贴、交通补助、餐补、节日福利等。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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