移动联通招聘什么专业的？这些专业最吃香！

来源：高顿教育 2025-07-22

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　　一、移动联通招聘什么专业的？

　　技术类岗位：

　　通信工程、电子信息、计算机科学与技术三大专业是移动联通技术岗的招聘核心。中国移动2025校招明确将技术类岗位细分为连接领域（5G/6G、传输网络）、算力领域（云计算、边缘计算）、网络信息安全三大方向，对应的专业需求涵盖通信工程、网络工程、信息安全、人工智能、集成电路等。以中国联通为例，其技术岗要求求职者掌握5G网络优化、OpenStack架构、Python编程等技能，持有CISP/CISSP网络安全证书者优先录用。

　　近年招聘数据进一步印证了专业门槛的提升。2024年移动联通拟录取名单显示，硕士以上学历占比超80%，且北京邮电大学、电子科技大学等通信特色院校毕业生占比显著。例如中国移动的网络安全攻防岗、联通云计算架构师岗，均要求硕博学历并具备科研项目经验。

　　三大类岗位专业需求分布　　

岗位类别	核心专业	学历要求	技能/证书要求
技术类	通信工程、计算机科学与技术	硕士为主，博士优先	CISSP认证、Python/OpenStack
市场类	市场营销、电子商务	本科及以上	SPSS/SQL、跨文化沟通能力
综合类	财务管理、法学	本科及以上	CPA/法律职业资格、实习经历

　　市场与综合岗：

　　非技术岗位中，市场营销、电子商务、新闻传播学成为市场类主力军。中国移动在2025校招中新增“产品运营经理”“政企解决方案经理”等岗位，要求候选人具备市场分析能力、SPSS/SQL数据处理技能，国际业务岗额外要求雅思6.5或托福85分以上。

　　综合职能岗则聚焦财务、法律、人力资源等专业。联通总部财务管理岗明确要求会计学、审计学背景，且CPA持证者薪资上浮20%；法律事务岗偏好通过法考的毕业生，需熟悉《数据安全法》《网络安全法》等法规。值得关注的是，超30%的职能岗录用者拥有“技术+管理”双背景，例如计算机专业辅修市场营销，或通信工程硕士搭配财务实习经历。

　　二、移动联通招聘学历背景与竞争力提升策略

　　院校层级直接影响录用机会。2024年移动联通校招中，985/211院校毕业生占比达65%，北京邮电大学因通信工程学科评级A+（全国TOP 3），成为录用人数最多的单一院校。不过普通院校生可通过“新苗计划”突围：联通针对技术能力突出的本科生开放专属通道，要求ACM竞赛获奖或发表SCI论文。

　　职业资质与实习是决胜关键。技术岗需积累华为认证、阿里云ACE证书；市场类需具备运营商实习经历或营销策划案例。数据显示，拥有6个月以上对口实习的候选人，面试通过率提高47%。

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