2026甘肃电投秋季校园招聘报名入口|报名流程|薪酬福利!

来源: 高顿教育 2025-09-12
  2026甘肃电投秋季校园招聘报名入口便是(http://gepic.iguopin.com),采用网络报名的方式,报名截止时间在2025年10月25日18:00,每名应聘者只能选择一个职位进行报名,具体的报名流程和薪酬福利赶紧一起来看看吧。
2026甘肃电投秋季校园招聘报名入口
  一、2026甘肃电投秋季校园招聘报名入口
  1.系统报名:本次报名采取网络报名方式,每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递,请认真、谨慎选择。
  报名截止时间:2025年10月25日18:00
  PC端简历投递地址:http://gepic.iguopin.com
  二、2026甘肃电投秋季校园招聘报名流程
  1.系统报名:本次报名采取网络报名方式,PC端简历投递地址:http://gepic.iguopin.com,每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递,请认真、谨慎选择。
  2.简历审查:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
  3.线上笔试:笔试内容不分专业,考题类型为综合能力测试。具体考试相关要求通过手机短信另行通知。
  4.现场面试:对进入面试环节的应聘者以手机短信或电话方式告知,未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
  5.体检:按照聘用公司要求,在指定医院进行体检(含职业禁忌症检查),并出具体检结论,其它体检结论、鉴定一律不予认可。故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病、职业禁忌病的,公司有权依法解除就业协议或者劳动合同。
  6.签订协议:对符合条件的拟聘用人员进行公示,公示无异议签订就业协议。
  7.聘用:拟聘用人员按照规定时间持身份证、毕业证、学位证等资料原件到聘用公司报到,履行相关手续后,与聘用公司直接签订劳动合同,聘用为甘肃电投集团在册员工。
  8.试用期:聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期管理。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  三、2026甘肃电投秋季校园招聘福利待遇
  1.薪酬福利:提供甘肃省内有竞争优势的薪酬,包含岗位工资、绩效工资、职称津贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补贴、年终奖等,固定和浮动工资比例为75%:25%。基本福利:员工公寓、健身中心、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品、节日和生日福利等。
  2.社会保险:八险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、职工互助医疗保险、住房公积金、企业年金)。
  3.体检:免费为员工安排职业健康体检和常规体检,直系亲属在指定医院体检可享受一定折扣。
  4.休息休假:严格执行《劳动法》规定的休息休假,享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假、育儿假、独生子女父母陪护假等。
  5.培训培养:入职培训、岗位培训、组织调训、导师带徒、联合知名高校或培训机构开展高层次培训等;建立了新员工三年追踪培养机制,表现优异可入选“管培生计划”,作为管理人员储备;常态化选聘电投劳模、电投工匠、金牌员工,最高一次性奖励10万元。
  6.职业通道:建成管理、技术、技能三大序列岗位职级体系,向关键岗位、紧缺人才及生产一线倾斜,助推专业成长和人才多元化发展。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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