中国人寿保险公司2026年校园招聘公告发布,国内外都可报!

来源: 高顿教育 2025-09-15
  中国人寿保险公司2026年校园招聘公告已经正式发布了,主要招聘国内外2026届高校毕业生,大家可以通过(www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin)登录中国人寿集团招聘官网进行简历投递,具体内容都已经为大家整理好了,一起看看吧。
中国人寿保险公司2026年校园招聘公告
  一、中国人寿保险公司2026年校园招聘公告重点内容
  (一)招聘对象
  本次招聘主要面向国内外2026届高校毕业生
  具体岗位招聘要求详见招聘官网。
  (二)招聘流程
  1、简历投递
  01.中国人寿保险股份有限公司及各下辖单位的校园招聘信息均通过中国人寿集团官方招聘平台发布,无其他报名方式。
  02.应聘毕业生应通过中国人寿招聘官网或招聘官方公众号查询招聘信息,在线填写简历和申请应聘。
  03.每位候选人可填写3个岗位志愿,每个机构可投递1个岗位,最多有机会获得3个offer.
  04.报名时间:总部即日起至10月10日下辖机构最晚至11月10日,建议尽早报名。
  2、简历筛选
  总部及下辖单位将分批进行简历筛选,确定参加笔试名单。
  3、笔试考核
  总部及下辖单位将分批组织开展线上笔试具体考试信息将通过短信、邮件等方式通知。
  4、招聘考试
  总部及下辖单位将自行组织和实施面试考核,具体方式、时间安排以单位通知为准。
  5、体检及录用签约
  各单位将根据笔面试结果,综合确定拟录用人员名单,分批发放录用通知、签订就业协议。
  (三)投递渠道
  1、PC端
  简历投递网址(www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin)登录中国人寿集团招聘官网,点击“校园招聘”,左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”,选择相关单位及岗位进行投递。
  2、移动端
  “中国人寿招聘”公众号,点击“我要应聘”“校园招聘”,招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”,选择相关单位及岗位进行投递。
  二、中国人寿保险公司2026年校园招聘人才培养
  1.多样的培养项目
  公司设有“星火计划”“展翼计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践等手段,使青年员工获得成长与发展。
  2.丰富的锻炼平台
  公司提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流机会,为青年员工发展提供广阔平台,帮助青年员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
  3.广阔的发展空间
  公司设有管理序列、专业序列等多条发展通道通过不断深化市场化的选人用人机制、优化职务职级体系,助力青年员工实现人生价值。
  好了,关于大家想要了解的“中国人寿保险公司2026年校园招聘公告发布,国内外都可报!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家报名有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取,备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班,这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题,有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况,还可以先免费试听哟!

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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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