中国移动招聘网最新招聘,考生快看
来源:
高顿教育
2025-09-20
作为全球领先的通信运营商,中国移动始终保持着强劲的人才需求。2025年,集团通过官方招聘网(https://job.10086.cn)全面启动校园招聘与社会招聘计划,为不同背景的求职者提供多元化职业机会。本文将详细介绍招聘网最新动态、完整流程及实用申请技巧,帮助求职者高效获取招聘信息并提升成功概率。

一、中国移动招聘网最新招聘招聘通道与岗位全景
中国移动招聘网采用“分类招聘+精准匹配”模式,构建了完善的人才引入体系。2025年招聘分为校园招聘与社会招聘两大主线,形成“春秋双招+滚动补录”的全年招聘格局。校园招聘方面,秋招网申已于8月底启动,10月26日将举行全国统一线上笔试,11-12月进入面试签约阶段;春招则在2月底开启,4月12日组织笔试,6月底前完成录用签约。社会招聘全年滚动进行,技术骨干岗每月15日更新职位库,基层服务岗按季度集中招聘。
招聘岗位覆盖技术、市场、综合三大类别共1625个职位,计划招录3946人。技术类岗位占比最高,包括大数据与人工智能岗、算力网络与云计算岗、5G网络优化工程师等,主要面向计算机、通信工程、软件工程等专业毕业生。市场类岗位涵盖客户经理、数字产品运营等方向,对专业限制相对宽松,更注重沟通能力与市场敏感度。综合类岗位则包含党建管理、财务管理等职能型职位,要求相关专业背景。特别值得关注的是“金种子计划”,面向全球顶尖高校博士研究生招募算法工程师,聚焦语音、文本、数据挖掘等前沿领域。
求职者需根据自身情况选择投递渠道:集团统一招聘平台(https://job.10086.cn)为主要入口;终端公司岗位需通过51job分站投递;部分审计、纪检监察岗位则需登录专属云平台申请。
二、中国移动招聘网最新招聘全流程攻略
中国移动招聘流程标准化程度高,每个环节都有明确的考核重点与时间要求。网申阶段需通过招聘网完成简历填写与岗位投递,系统会依据院校背景、成绩、证书等条件进行AI初筛。求职者应确保个人信息与身份证完全一致,教育经历按时间顺序完整填写,英语等级证书、专业资格认证等辅助材料需上传清晰扫描件,文件格式限PDF或JPG,单文件不超过5MB。特别提醒,应聘县区分公司岗位需注意服务期要求,部分地区签订5年服务协议。
笔试环节采用线上机考形式,内容结构已优化为行测(35%)、通信基础(25%)、行业知识(20%)及心理测评(20%),技术类岗位会增加专业知识模块。备考建议结合官方题库(2000题机考库)与近3年真题进行模拟训练,重点关注中国移动“5G+AICDE”战略、算力网络布局等行业知识。2025年笔试新增5G网络优化实操测试,技术岗考生需强化实践能力准备。
面试分为初试与复试两轮,初试采用AI面试或无领导小组讨论形式,复试为半结构化面试。AI面试需注意着装正式、语言简洁,重点考核情景应对能力;无领导小组讨论常围绕“5G应用优先级”等行业热点展开,考察逻辑表达与团队协作能力。复试阶段,技术岗需解答“边缘计算应用场景”等专业问题,市场岗则侧重营销案例分析,所有岗位均需用STAR原则陈述项目经历。2025年新增安全审查环节,对政治背景与数据安全意识进行重点测评。
三、中国移动招聘网最新招聘待遇保障与申请技巧
中国移动为不同层次人才提供具有行业竞争力的薪酬福利体系。应届本科毕业生年薪一般在15-20万元,硕士可达20-30万元,博士则为30-50万元。社会招聘岗位薪资实行协商制,根据能力和业绩确定。福利方面包含八险二金、绩效奖金、年终奖金等激励机制,以及带薪年假、定期培训、员工公寓、用餐补贴等完善保障。地域差异政策显著,如广西地区录用至县公司的毕业生可获3.6-7.2万元安家补贴,部分偏远地区还提供额外企业年金奖励。
提升申请成功率需注意三个技巧:一是岗位选择策略,校招可投递多个二级单位但每家限2个岗位,社招应根据工作年限精准匹配,基层岗位竞争压力相对较小;二是简历优化重点,技术岗突出项目经验与专业认证(如HCIP/HCIE认证优先录用),市场岗强调客户资源与营销成果;三是流程跟踪方法,通过招聘网“个人中心”实时查看申请状态,保持手机和邮箱畅通,避免错过笔试面试通知。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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