广东潮州农商银行2026年校园招聘公告已发布!25/26届可报
来源:
高顿教育
2025-11-11
广东潮州农商银行2026年校园招聘公告已发布!本次招聘面向2025届未就业、2026届应届本科及以上学历毕业生,招聘岗位包括管理培训生和综合柜员岗,校招待遇优厚,提供完善的薪酬体系和多元的培养体系。报名截止时间为2025年11月30日,以下是具体招聘公告内容。

一、广东潮州农商银行2026年校园招聘对象
全日制普通高校2025届未就业、2026届应届本科及以上学历毕业生。
二、广东潮州农商银行2026年校园招聘岗位
1.管理培训生
提供当地优厚的薪资福利,通过2-3年的定向培养,实施集中培训、轮岗锻炼、专享导师等人才培养策略,快速、全面提升综合能力,成为专业的金融专家。
2.综合柜员岗
培养成为银行厅堂业务能手,通过1-2年锻炼培养,成为运营主管等运营业务人才,或转岗为客户经理等各类岗位。
工作地点:潮州农村商业银行股份有限公司各营业网点
三、广东潮州农商银行2026年校园招聘条件
1.遵纪守法、诚信正直;身体健康、形象气质佳;思维敏捷、语言表达能力良好;具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。
2.管理培训生须为研究生或国内知名院校本科生。
3.符合潮州农商银行亲属回避制度的规定。
四、广东潮州农商银行2026年校园招聘报名方式
填写《应聘登记表》将个人简历、《应聘登记表》及相关资料(身份证、学历证明材料等)打包投递至邮箱cznsyhrlb@163.com。
简历投递截止时间:2025年11月30日。
五、广东潮州农商银行2026年校园招聘薪酬福利与培养保障
(1)完善的薪酬体系
基本工资、绩效奖金、福利津贴、六险二金、法定双休、带薪年假
(2)丰富的福利保障
健身中心、阅读中心、员工食堂、工会活动、学习培训、生日慰问、节日慰问、商业保险
潮州农商银行坚持人才为本策略,将为异地员工量身定制职业规划并提供条件优越的食宿环境。
(3)多元的培养体系
管培生培养计划:培育中层干部、经理级干部后备人才。
1511人才工程计划:分层分类搭建后备人才库。
新员工培养实施方案:针对近五年入行员工实施专项培养。
180天新员工培养计划:一对一导师制传帮带。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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