昆明醋酸纤维公司2026年招聘公告发布,1月11日报名截止!

来源: 高顿教育 2025-12-29
  昆明醋酸纤维公司2026年招聘公告已经正式发布了,简历投递截止时间:2026年1月11日17:00止,大家可以进入链接“https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9135803”进行报名,具体内容已经整理好了,一起看看吧。
昆明醋酸纤维公司2026年招聘公告
  昆明醋酸纤维公司2026年招聘公告重点内容
  一、招聘岗位及要求
  (一)应聘者应当具备下列资格条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
  6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件;
  7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定,昆纤公司正式员工(含内退员工)的配偶、子女及其配偶不得参与应聘;昆纤公司总经理室成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得参与应聘。
  (二)下列人员不能参加应聘:
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
  2.被开除中国共产党党籍的;
  3.受过开除处分的;
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  5.有其他不适宜招录的违法情形。
  (三)具体条件:
  
  二、招聘程序:
  (一)报名方式和时间
  1.应聘人员应聘资料填写要求:个人简历在指定报名网站填写,学习背景从本科写起;如有工作经验,毕业至今均需填写完整;扫描件资料上传:证件照、身份证、大学本科及以上的全部学历和学位证书复印件、成绩单、教育部学籍在线验证报告(国内院校提供学信网学籍在线验证报告,国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书)、任职资格证书、职称证书、职业技能等级证书等其他有效资格证书,《诚信应聘承诺书》(签字扫描件)。
  2.所有应聘人员须在2026年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等,简历资料不全者视为放弃应聘。应聘人员只能选择1个岗位应聘,重复报名将取消应聘资格。个人报考信息作为资格审核的依据,务必认真填写,确保信息真实、准确、完整。
  3.应聘资料投递方式:如有意向且符合条件者,请在本公告发布之日,进入链接“https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9135803”进行报名,现场报名和逾期报名均不予受理。
  4.简历投递截止时间:2026年1月11日17:00止。
  (二)资格筛选
  根据应聘人员提交资料的符合性,结合招聘岗位的条件和公司规定的比例要求,进行教育经历、经验技能、工作履历、身体素质、人岗匹配度、稳定性研判等综合评估,择优选择应聘人员参加考试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘、录用资格。已经录用的,依法解除劳动关系。
  (三)选拔测试
  选拔测试主要分为笔试、测评、面试及体能测试,具体时间和地点将通过短信、邮件或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的,视同放弃资格。
  1.笔试
  笔试采用综合试卷,考试内容包括专业知识、行政职业能力测试、英语等。
  2.测评、面试及体能测试
  根据笔试成绩排名,由高到低按招聘人数1:3的比例确定参加测评及面试的应聘人员。测评包含岗位胜任力测评、心理健康测试。因面试人选明确放弃出现空缺的,在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当出现成绩并列时,同时列入面试名单。
  面试前统一对面试人员进行资格复审,进入面试的应聘人员在面试前应按要求携带相关资料参加现场资格复审,未在规定时间内参加资格复审或复审时资料不全的,视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。
  体能测试内容为女性800米跑,男性1000米跑,每人可测1次。
  (四)考察及复审
  根据应聘人员的现场测试综合成绩,按照各岗位招聘计划1:1比例,由高分到低分确定考察人选,进行必要的个人信息考察、复审。考察或复审结果为不合格的,将予以淘汰。
  (五)体检
  通过复审和考察的应聘人员,将接到体检通知,公司组织应聘人员进行体检。公司或者应聘者对体检结果有异议的,可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。不按时参加者,视同放弃资格。体检不合格者不予录用。
  (六)公示及录用
  根据应聘人员的考试成绩和复审、考察、体检结果,确定拟录用人员,并在昆纤公司网站进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。
  录用人员有下列情形之一的,一律取消录用资格:
  1.未按要求报到的;
  2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的;
  3.其他不符合报考岗位要求的。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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