中国融通资产管理集团招聘官网：job.crtc-hr.com

来源：高顿教育 2026-01-05

对于有志于投身大型国有企业的求职者而言，准确掌握中国融通资产管理集团有限公司（简称“中国融通集团”）的官方招聘渠道是成功的第一步。作为一家由国务院国资委履行出资人职责、业务覆盖房地产、农业、酒店旅游、商业服务、科技服务、医疗健康等十余个关键领域的中央管理商业类国有独资公司，其招聘工作规范且具有高度权威性。无论是应届毕业生还是社会人才，都需要通过其唯一的官方平台进行申请。本文将介绍中国融通集团的官方报名入口、应聘流程与条件等，为求职者提供一份清晰的指引。

一、中国融通集团招聘官网报名入口

中国融通集团所有招聘信息发布与简历投递均通过其唯一官方招聘平台进行。该平台的统一网址为https://job.crtc-hr.com。

此外，求职者也可通过关注“中国融通集团”官方微信公众号等渠道获取招聘动态。

二、中国融通集团招聘条件与流程

1.招聘条件

遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具备良好的职业操守和身体条件，并具有爱军拥军为军情怀。对于社会招聘，学历要求通常为大专及以上，年龄一般在35周岁及以下，应往届毕业生均可报名。校园招聘则主要面向应届毕业生，部分岗位对政治面貌（如中共党员）、学生干部经历或特定证书（如CPA、PMP）有优先考虑或明确要求。

2.招聘流程

通常包括网申报名、简历筛选、在线测评、面试、体检及录用发放等环节。整个过程中，公司会以短信等形式通知后续安排，未进入下一环节者不再另行通知。在材料准备方面，应聘者需在网申时按要求上传相关证明文件的扫描件。社会招聘通常要求将身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及工作业绩证明等整理成一份PDF文件上传。每人每次招聘限报一个岗位，信息须确保真实准确，弄虚作假者将被取消资格。

三、中国融通集团招聘职业发展与薪酬福利

1.职业发展

成功加入中国融通集团，意味着获得了一个广阔的职业发展平台。集团为员工提供了“绩效+资历”的双轨制晋升通道，并设有“青鹰工程”、“融炼”新员工培训等专项培养计划。例如，管理培训生通常有轮岗培养计划，发展速度较快。

2.薪酬福利

公司提供具有市场竞争力的待遇。薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖及项目分红等。福利保障体系完善，普遍为员工缴纳“六险二金”或“七险二金”，即在法定五险一金基础上增加了补充医疗保险和企业年金。此外，还包含住房补贴、带薪年假、健康体检、子女教育等多种福利。针对紧缺专业的优秀博士毕业生，还有机会获得一次性生活补贴及重点培养。

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