首钢水城钢铁2026年校园招聘公告发布，共招170人！

来源：高顿教育 2026-01-05

　　首钢水城钢铁2026年校园招聘公告已经正式发布了，主要招聘2026年境内应届高校毕业生，共招170人，报名流程包含了简历投递--人力资源部审查--面试--审批录用--签订就业协议--入职签订劳动合同，具体内容一起来看看吧。

　　首钢水城钢铁2026年校园招聘公告重点内容

　　一、招聘对象

　　2026年境内应届高校毕业生，且获得毕业证及学位证。

　　二、招聘专业及岗位　　

专业	学历	人数	岗位
材料类、冶金类、矿业类	专科及以上	22	热卷工、加热工、精整工、炉前工、轧钢工、转炉炼钢工、力学检验、采矿
机械类、焊接类	专科及以上	15	配管工、渣处理工、天车工、焊工、检修工、热修炉工、钳工、焦炉维护检修、设备维护、机械点检、焊工
能源与动力类	专科及以上	5	锅炉运行工、汽轮机运行工、煤气操作工
电气类、计算机类	专科及以上	15	配电工、天车工、电气点检、电工、称量工、系统维护
轨道交通类	专科及以上	3	铁路信号修理工、机车司机
化工类	专科及以上	8	钢样光谱分析、矿石分析、熔剂分析、焦炉热工管理、检测员
会计、审计	本科及以上	2	投资管理员、会计、审计
化工类、机械类、电气类、冶金类	中技及以上	100	实习岗(每人限报一个岗位)

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德品质。

　　（三）身心健康，无血液病、高血压、色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌，能胜任岗位工作。

　　（四）认同公司企业文化，服从公司的工作岗位安排。

　　（五）具备较好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

　　（六）年满18周岁以上28周岁以下。

　　四、签订协议

　　应聘者提供本人简历、成绩单、其它相关证书、获奖证书等复印件，经工作人员面试合格的，可签订《就业协议书》。

　　五、招聘流程

　　简历投递--人力资源部审查--面试--审批录用--签订就业协议--入职签订劳动合同。

　　六、薪酬福利

　　（一）签订劳动合同：被水钢录用的高校毕业生，到单位报到后，与水钢签订正式劳动合同（约定1-6个月试用期）。

　　（二）薪酬待遇：

　　专科4-6万元/年、本科7-10万元/年、硕士研究生12-16万元/年。

　　博士研究生实行协议工资制。

　　缴纳五险一金，提供带薪年休假、学历津贴等多重福利。

　　实习岗：实习期间薪资按照出勤日计算100元/天，异地学生提供学生公寓、无餐补、购买工伤保险。

　　（三）工作制度

　　常白班：周一至周五，8小时工作制。

　　倒班：四班制或三班制。

　　（四）经水钢评聘为技术技能人才后，可享受技术技能人才津贴。

　　（五）相关福利：享受探亲假（报销往返路费）、婚假、产假、带薪年休假等国家法定假日、年度健康体检、餐补、异地学生提供学生公寓、报到入职后发放一次性生活安置费。

　　（六）提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、摄影、书画、合唱团等多样化的职工文体活动。

　　（七）提供入职教育、技术技能、技能取证等各类培训。

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