想知道秋招什么时候开始?快来看2026全阶段时间轴!
来源:
高顿教育
2026-01-07
秋招从不是“一刀切”的统一启动,而是分阶段、分行业逐步铺开的求职战役,搞懂“什么时候开始”才能精准踩中机会,小编围绕核心问题“秋招什么时候开始”,从全阶段时间轴拆解、不同行业启动差异、分时段备战重点三大全新板块,帮你理清秋招节奏,避免错过关键节点。

一、秋招全阶段时间轴:
秋招整体横跨7月至12月,按启动时间和岗位特点可分为三个核心阶段,每个阶段的开启节点和目标人群各有侧重。
1.提前批(7月-8月):最早启动的“抢人战”,多由互联网大厂、央企头部企业牵头,比如华为、字节等7月就会开放技术岗提前批,国家电网、中石油部分省公司也会在此时启动专项招聘。这个阶段岗位以技术岗为主,流程简化、录取概率高,2026届应届生可参与,部分企业还允许2025届未就业毕业生投递。
2.正式批(9月-10月):秋招的黄金高峰期,也是岗位最集中的阶段。9月起,各大高校开学后,央企、国企、银行、中小企会集中发布招聘公告,开启网申通道,10月达到网申峰值。这个阶段覆盖技术、管理、职能等所有岗位类型,是大多数求职者的核心投递期,网申通道一般开放15-20天,需及时关注。
3.补录期(11月-12月):正式批后的“捡漏期”,企业会补充招聘未招满的岗位或新增紧急需求。虽然岗位数量比正式批少,但竞争压力相对温和,适合错过提前批、正式批,或秋招失利的求职者,部分企业还会直接联系秋招中表现优秀但未录用的候选人。
二、不同行业秋招启动差异:
“秋招什么时候开始”没有统一答案,不同行业的启动时间差异明显,需针对性关注目标行业的时间特点。
1.互联网/科技行业:启动最早,提前批多在7月中旬开启,正式批8月底至9月初全面铺开,10月完成大部分笔试面试,11月集中发放offer,比如vivo2026届秋招9月就已开展笔试,10月中旬起陆续发offer。
2.央企/国企:节奏相对固定,提前批7-8月启动专项岗,正式批9月集中开放,尤其是“三桶油”、三大运营商、六大国有银行,9-10月会同步开启全国统一招聘,流程规范且时间安排稳定。
3.地方国企/中小企:启动稍晚,多集中在10月-11月,跟随高校宣讲会节奏开展招聘,网申和考核流程相对紧凑,部分企业会在11月完成全部招录工作。
金融行业:银行正式批9月启动,券商、基金公司多在9-10月开放岗位,笔试内容侧重专业知识,需提前备考。
三、秋招分时段备战重点:
1.6-7月(提前批前):核心是“打基础”。优化简历,突出实习经历和项目成果,针对性补充四六级、计算机等级证等加分项;锁定目标企业,关注其官网校招板块和官方公众号,部分央企会在6-8月发布校招预告,明确招录方向;开始碎片化备考行测和专业知识,避免临时抱佛脚。
2.9-10月(正式批):重点是“精准投递+高效应对考核”。每天刷目标企业官网和招聘平台,按匹配度排序投递岗位,每人可投递多个企业,但建议针对不同岗位优化简历;收到笔试通知后,集中刷题熟悉题型,技术岗重点练专业技能,职能岗强化行测和综合知识;保持手机畅通,及时查看笔试面试通知,避免漏看信息。
3.11-12月(补录期):核心是“主动挖掘+快速调整”。除了关注企业官网,还要盯紧学校就业网、应届生求职平台的补录推送;结合秋招经验补齐短板,比如笔试薄弱就集中刷题,面试紧张就模拟练习;不要挑剔岗位,优先投递匹配度高的机会,增加上岸概率。
以上小编整理的关于【想知道秋招什么时候开始?快来看2026全阶段时间轴!】的全部内容,希望能对大家有所帮助,秋招的关键在于“早准备、抓节奏”,从7月提前批到12月补录,每个阶段都有对应的机会,小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位,紧盯官网公告动态,提前筹备笔试面试,同时通过企业官网、官方公众号、学校就业网等渠道获取信息,避免信息闭塞,有想了解更多相关信息的小伙伴,可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位!
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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