国家电网2026第二批招聘，附报考条件+流程详解！

来源：高顿教育 2026-01-09

国家电网作为我国能源行业的领军企业，每年的招聘都备受关注。2026年第二批招聘即将启动，了解其招聘条件及流程，对于广大应届毕业生来说至关重要。以下是关于国家电网2026年第二批招聘条件及流程的详细解析。

一、国家电网2026第二批招聘条件

1.学历要求

国家电网2026年第二批招聘主要面向电工类、其他工学类、管理类及其他类专业的大学本科及以上学历应届毕业生。应聘者需为国家统招计划内2026年普通高等院校应届毕业生，且需在2026年7月31日前取得毕业证、学位证，学历学位信息需在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）可查。境外院校学生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并在规定时间内取得国家教育部学历学位认证。

2.年龄限制

大学专科生一般不超过23周岁，大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁，年龄计算截止时间为2026年6月30日。

3.身体条件

应聘者需具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力企业岗位工作要求。毕业生入职后须在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，患有色盲、恐高症等不适合电力作业岗位疾病者，不符合招聘要求。

4.其他要求

应聘者需遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，品行端正，诚实守信，认同国家电网有限公司企业文化，并服从用人单位的岗位安排。

二、国家电网2026第二批招聘流程

1.发布公告与网上报名

2026年国家电网第二批招聘公告预计在2026年2月下旬发布。应聘毕业生需通过国家电网有限公司人力资源招聘平台（网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn）报名应聘。报名时需在线填写个人简历、上传证明材料，包括学籍验证报告（有效期至2026年6月）、学校盖章成绩单、英语/计算机证书扫描件、空白三方协议等。

2.资格审查

招聘单位根据报名条件对毕业生进行资格审查，筛选入围笔试人员。

3.统一笔试

笔试预计在2026年4月中旬举行。笔试内容包括公共知识（行测题型、企业文化题库、考前3个月时政）和专业知识（电工类重点考察电力系统分析、高电压技术；计算机类侧重数据结构、操作系统）。

4.面试

面试由各单位自行组织，形式包括结构化面试（简历深挖、职业动机）或无领导小组讨论（能源热点议题）。

5.公示与录用

各单位在确定拟录用人选后，会在招聘平台上进行公示。

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